Sobre a vaga de emprego
Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atendimento no PROREHOSP – Programa de Retaguarda Hospitalar. Este processo seletivo objetiva compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades.
DESCRITIVO:
Assistência e Atendimento ao Paciente: Realizar o atendimento inicial (admissão e avaliação de saúde) e prestar assistência humanizada, ética e empática. Seguir o planejamento da equipe multiprofissional e executar procedimentos técnicos (como higiene, punções, sinais vitais e administração de medicamentos) conforme os protocolos. Laborar nas áreas de cuidados críticos, UTI, Sala de Emergência, Centro Cirúrgico, podendo ser remanejado para outros setores, desde que haja necessidade, de maneira a não desassistir o paciente. Monitoramento e Registro: Acompanhar continuamente a evolução clínica do paciente, comunicar alterações à enfermeira e registrar detalhadamente todas as intervenções e cuidados no prontuário. Segurança e Biossegurança: Praticar ações de biossegurança (como higienização das mãos, isolamentos e uso de EPIs), além de manusear e descartar materiais perfurocortantes de forma segura. Manutenção do Ambiente e Equipamentos: Realizar a limpeza concorrente e terminal de materiais, além de organizar os equipamentos assistenciais para garantir um ambiente seguro e livre de contaminações. Suporte e Transporte: Auxiliar na preparação e no transporte seguro de pacientes para exames e procedimentos, fornecendo as orientações necessárias. Educação e Melhoria Contínua: Orientar pacientes e familiares sobre cuidados de segurança, notificar eventos adversos, atuar nos indicadores de processos para melhoria do cuidado e participar de treinamentos institucionais.
CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais nos períodos diurnos das 07h às 19h, em regime 12x36. Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.
SALÁRIO: R$ 3.434,80 (Três mil, quatrocentos e trinta e quatro reais e oitenta centavos).
BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) convênio com o SESC.
Benefícios Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.
LOCAL DE TRABALHO: Hospital Municipal Dr Fernando Mauro Pires da Rocha (Hospital Campo Limpo); Hospital José Soares Hungria - Pirituba ou Hospital e Maternidade Profº Mário Degni.
PRÉ-REQUISITOS:
- Certificado de conclusão como Técnico de Enfermagem com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal CEJAM;
- Experiência profissional em ambiente hospitalar nos setores de Unidade de Terapia Intensiva; Urgência e Emergência, Clínica Médica e/ou Centro Cirúrgico no mínimo de 6 meses;
- Conhecimento de informática (Pacote Office);
- Conhecimento em Sistemas de Informação - Prontuário eletrônico;
- Residir preferencialmente no município de São Paulo;
- Disponibilidade de horário.
CONHECIMENTO TÉCNICO ESPECÍFICO:
- Código de ética profissional;
- Leis de proteção de dados (LGPD);
- SUS;
- Conhecimento técnico assistencial hospitalar;
- Conhecimento das seis metas internacionais de segurança do paciente.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Questionário de Inscrição; Prova múltipla escolha; Avaliação curricular; Entrevista; Exame médico admissional e Entrega de documentos (Todas as fases são eliminatórias).
PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 01/09/2026 até 05/09/2026
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS
Requisitos:
Estudos
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Sobre a Empresa
CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.A Instituição se tornou referência no gerenciamento de servi...