Diretor Executivo

O Fórum Nacional de Proteção e Defesa Animal está em busca de um(a) líder para gerenciar uma operação já validada, com autonomia para escalar.

📍 100% remoto | PJ

O desafio

Essa não é uma vaga para começar do zero.

O modelo de gestão, estrutura e direcionamento estratégico já foram validados pelo Fórum Animal.

O seu papel será entender o modelo estratégico, liderar a implementação, adaptação e consolidação desse modelo na iniciativa MIRA, garantindo sua sustentabilidade e crescimento.

Será uma oportunidade atuar com um modelo organizacional já validado, com impacto nacional na causa animal, combinando estrutura, aprendizado e protagonismo.

O que você vai liderar

-Implementação da estrutura organizacional da MIRA com base em um modelo já validado

-Execução e evolução das estratégias de captação de recursos

-Construção e fortalecimento de parcerias institucionais

-Consolidação de uma operação autônoma e sustentável

-Gestão de indicadores e performance da iniciativa

Desenvolvimento estruturado (diferencial da posição)

O profissional aprovado passará por um programa de desenvolvimento de 12 meses, com foco em:

-Estrutura e governança de ONGs

-Captação de recursos

-Comunicação de causa

-Relações institucionais

Ou seja: você não estará sozinho. Haverá direcionamento estratégico e transferência de know-how validado.

O perfil que buscamos

-Experiência com liderança e gestão estratégica

-Formação: Superior Completo em Administração, Economia, Marketing, Relações Publicas, Comunicação Social, Engenharia, Direito, Relações Internacionais

-Vivência com implementação de projetos, áreas ou operações

-Capacidade de transformar estratégia em execução consistente

-Experiência com parcerias, captação ou sustentabilidade financeira

-Perfil com autonomia, senso de dono e responsabilidade por resultado

-Inglês intermediário

-Disponibilidade para viagens

-Domínio do Google Workspace (Docs, Sheets, Forms) e Asana

-Ter e saber usar dispositivos e equipamentos tecnológicos (computador, internet, etc.) para execução das atividade

-Disponibilidade para dedicação ao programa de nivelamento (focado em temas como Estrutura de ONGs, Governança, Captação de Recursos, Comunicação de Causa e Relações Institucionais;) durante os primeiros 12 meses.

Diferencial: experiência no terceiro setor ou projetos de impacto

OBS:

-A estrutura já existe. O desafio é implementar com excelência

-A posição exige autonomia, mas também disciplina para seguir um modelo validado

-O sucesso dependerá da sua capacidade de execução e adaptação