Coordenador(a) Jurídico

Grupo Raízes Presencial (São Paulo, SP) Publicada em 25/08/2026
CLT
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Sobre a vaga de emprego

Atuar na estruturação e desenvolvimento da área Jurídica, estabelecendo processos, políticas e diretrizes que permitam oferecer suporte consultivo às diferentes áreas da organização, fortalecer a gestão de contratos, documentos societários e licenças, acompanhar mudanças legislativas e jurisprudenciais e desenvolver uma cultura de compliance.

Atuar de forma estratégica na gestão dos riscos jurídicos da organização, coordenando a relação com escritórios externos e acompanhando processos trabalhistas, cíveis e tributários, buscando prevenir contingências, mitigar riscos e apoiar a tomada de decisão do negócio.


🚀 Como será o seu dia a dia


✨ Estruturar e desenvolver a área Jurídica, criando processos, políticas e fluxos para atendimento às necessidades da organização;

✨ Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, apoiando decisões e orientando sobre riscos e aspectos jurídicos;

✨ Gerenciar contratos, documentos societários e licenças, garantindo organização, controle de prazos e regularidade;

✨ Monitorar mudanças na legislação e jurisprudência, avaliando impactos e orientando as áreas envolvidas;

✨ Estruturar e desenvolver a frente de Compliance, fortalecendo a governança e a cultura de conformidade;

✨ Acompanhar processos trabalhistas, cíveis e tributários junto aos escritórios parceiros, buscando mitigação de riscos e contingências;

✨ Gerenciar o relacionamento com escritórios jurídicos e demais parceiros da área;

✨ Mapear riscos jurídicos e propor medidas preventivas e de mitigação;

✨ Desenvolver indicadores e processos para dar maior organização, eficiência e visibilidade à área Jurídica.


🎯 O que esperamos de você?


✔ Ensino superior completo em Direito;

✔ OAB ativa;

✔ Conhecimento em Direito Empresarial e atuação consultiva;

✔ Conhecimento em contratos, societário e gestão de processos;

✔ Boa comunicação, organização, capacidade analítica e visão de negócio;

✔ Perfil consultivo, estratégico e orientado à prevenção de riscos.


Será considerado diferencial:


✔ Vivência com estruturação de áreas Jurídicas;

✔ Conhecimento ou vivência em Compliance e Governança;

✔ Vivência na gestão de escritórios jurídicos;

✔ Conhecimento em gestão de contratos e licenças.


💚 Benefícios


🏠 Modelo de trabalho híbrido

🅿️ Estacionamento

🚍 Vale-Transporte

🍽️ Refeição no local

✨ Ambiente colaborativo, dinâmico e com oportunidades de desenvolvimento profissional.


🌈 Valorizamos a diversidade e a inclusão


Acreditamos que equipes diversas geram ideias mais inovadoras, ambientes mais colaborativos e resultados mais relevantes.

Por isso, incentivamos a candidatura de todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, idade, religião ou deficiência.

Temos um compromisso genuíno com a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo e respeitoso. Convidamos especialmente mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCD) e profissionais da comunidade LGBTQIAPN+ a fazerem parte do nosso time.


✨ Queremos conhecer sua história, seu talento e o que faz você ser único(a).


Esperamos sua candidatura e desejamos boa sorte em nosso processo seletivo!

💚 Equipe de Recursos Humanos

#LI-Hybrid

Requisitos:

Estudos
Ensino Superior
Competências
Consultivo
Capacidade de coordenação
Lei trabalhista
Elaboração de contratos
Capacidade de análise
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.

Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.

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