Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Segmento: Transportes e Logística

Nível: Coordenação Sênior

Empresa de grande porte do segmento de Transportes e Logística busca um profissional para assumir uma posição estratégica na área de RH, com forte atuação na estruturação e condução das iniciativas de desenvolvimento organizacional.

Buscamos um profissional com sólida experiência em Treinamento & Desenvolvimento, capaz de atuar desde o diagnóstico das necessidades da organização até a construção, implementação e mensuração dos programas de capacitação.

A posição terá papel importante no desenvolvimento de lideranças, formação técnica e comportamental dos colaboradores, avaliação de desempenho, carreira e sucessão, atuando de forma próxima aos gestores e às diferentes áreas do negócio.

Responsabilidades

• Liderar e coordenar os processos e programas de Treinamento & Desenvolvimento da organização;
• Elaborar e gerir o Planejamento Anual de Treinamentos, considerando necessidades estratégicas, técnicas e comportamentais;
• Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) em parceria com gestores e lideranças;
• Identificar gaps de competências, conhecimentos e habilidades e propor soluções de desenvolvimento;
• Estruturar programas de desenvolvimento de lideranças e ações voltadas à evolução dos diferentes níveis profissionais;
• Coordenar programas de integração e desenvolvimento de novos colaboradores;
• Definir objetivos, conteúdo programático, metodologias de aprendizagem e recursos instrucionais;
• Desenvolver e acompanhar indicadores e métricas de T&D, avaliando a efetividade e os resultados dos programas implementados;
• Estruturar e acompanhar processos relacionados a avaliação de desempenho, carreira e sucessão;
• Apoiar a construção de trilhas de desenvolvimento profissional a partir dos resultados das avaliações;
• Coordenar a logística dos treinamentos, incluindo cronogramas, fornecedores, materiais, recursos e infraestrutura;
• Desenvolver e apoiar a criação de conteúdos e materiais de treinamento;
• Realizar a gestão de plataformas e ferramentas digitais de aprendizagem;
• Atuar em parceria com gestores e demais áreas, fortalecendo uma cultura de aprendizado e desenvolvimento contínuo;
• Acompanhar programas de formação específicos relacionados à operação e ao segmento de transportes.

Profissional maduro, estruturador e com visão estratégica de Recursos Humanos, que consiga transitar entre a estratégia e a execução.

• Forte capacidade de liderança e influência;
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para conduzir projetos simultâneos e atuar com diferentes públicos;
• Visão estratégica, sem perder a capacidade de execução;
• Organização e planejamento;
• Resiliência e capacidade de atuação em ambientes de alta demanda;
• Facilidade para relacionamento e desenvolvimento de lideranças;
• Perfil analítico para acompanhamento de indicadores e avaliação dos resultados das ações de T&D;

Formação superior completa:

• Psicologia;
• Administração;
• Gestão de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas;

Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas será considerada um diferencial.

Experiência

• Em Treinamento & Desenvolvimento;
• Vivência coordenação ou liderança de programas e projetos de T&D;
• Experiência com LNT, planejamento anual de treinamentos e desenvolvimento de lideranças;
• Avaliação de desempenho e desenvolvimento por competências;
• Experiência com programas de carreira e sucessão;
• Indicadores de T&D e avaliação da efetividade dos treinamentos;
• Vivência com integração/onboarding;
• Domínio do Pacote Office;
• Experiência em empresas com operações de grande porte, logística, transportes, distribuição ou ambientes operacionais.

Diferenciais

• Plataformas de treinamento e educação corporativa;
• Ferramentas de avaliação comportamental;
• Plataforma Sólides ou sistemas similares;
• SEST SENAT;
• Desenvolvimento de escolas internas de formação;
• Programas de formação para profissionais de operações e transportes;
• Inglês e/ou espanhol.