Coordenador de Processos Financeiros para Hospital Santa Marcelina Itaquera

Requisitos de formação profissional para o cargo

• Formação Superior em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afins em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC;
• Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins;
• Experiência mínima de 6 meses no cargo.

Principais Atribuições no Cargo

• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
• Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
• Zelar pelas relações interpessoais motivando os valores organizacionais em todo processo decisório;
• Alinhar a prática as diretrizes institucionais;
• Elaborar o planejamento estratégico anual da área;
• Monitorar o alcance das metas estabelecendo estratégias para conscientização;
• Identificar necessidades vinculadas à capacitação de sua equipe;
• Gerenciar ausências, atrasos, férias, afastamentos e banco de horas seguindo normativas institucionais;
• Aprimorar o processo de comunicação e de liderança;
• Alinhar-se às decisões institucionais;
• Fazer a gestão dos indicadores da área;
• Supervisionar, orientar e organizar a equipe financeira;
• Elaborar os relatórios financeiros da CSSM e de suas filiais;
• Acompanhar e conferir todos os pagamentos e transferências bancárias;
• Acompanhar os gastos realizados;
• Acompanhar e elaborar os lançamentos financeiros para a Contabilidade;
• Acompanhar e conciliar os saldos bancários da CSSM e de suas filiais;
• Elaborar e orientar as prestações de contas da CSSM e de suas filiais;
• Acompanhar os relatórios de entrada de caixa (consultas particulares), faturamento SUS e Convênios com Empresas;
• Auxiliar a Contabilidade e Auditoria Externa, na melhor solução para fechamento dos balancetes mensais e do balanço patrimonial anual da CSSM e suas filiais;
• Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, ou de Pós-graduação, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes;
• Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado;
• Colaborar na viabilização da proposta de processo educativo das Escolas responsáveis pelos alunos e pela sua formação, após formalização, organização e validação pela Instituição;
• Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.