Coordenador de Marketing

Você é criativo(a), estratégico(a) e apaixonado(a) por conectar marcas, pessoas e resultados? Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Marketing e Comunicação para fortalecer nossa presença digital, apoiar as áreas de negócio e impulsionar a comunicação interna da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Marketing Digital e Presença Online Gerenciar redes sociais, Google, Reclame Aqui e Chatbot.
• Apoiar campanhas de e-mail marketing (RD Station e Exact Sales).
• Atualizar e otimizar o site institucional e o Pandapé.
• Desenvolver e executar o planejamento anual de marketing e o calendário mensal de ações.
• Produzir conteúdos para redes sociais, blog, e-mail marketing e campanhas digitais.
• Monitorar tendências de mercado, concorrência e oportunidades no LinkedIn.
• Elaborar relatórios de desempenho das mídias sociais, campanhas e tráfego pago.

Endomarketing e Comunicação Interna:

• Planejar e executar ações de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
• Criar comunicados internos, materiais de integração e campanhas corporativas.
• Organizar eventos internos e apoiar as áreas de RH, Comercial, Departamento Pessoal e Diretoria.

Apoio Institucional e Gestão:

• Desenvolver materiais institucionais, apresentações e manuais internos.
• poiar ações de marca empregadora e atração de candidatos.
• Participar dos planejamentos estratégicos e propor melhorias contínuas.
• Apoiar projetos da Diretoria e atuar na gestão de crises de comunicação.

Requisitos

Pré-requisitos:

• Formação superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas afins é mandatório.
• Necessário domínio em redes sociais e ferramentas como RD Station, Canva e LinkedIn.
• É essencial possuir excelente comunicação escrita, além de criatividade e habilidades organizacionais.
• Experiência com endomarketing, comunicação interna e campanhas de comunicação é um requisito fundamental.

Imprescindível:

Experiência anterior em empresas de Consultoria de Recursos Humanos ou Prestação de Serviços, com atuação nas áreas de Marketing ou Comunicação, é obrigatória.

Diferencial

• Conhecimento em estratégias de marketing digital e gestão de conteúdo será considerado um diferencial.
• Desejável perfil proativo e orientado a resultados, com habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar prazos.
• É importante que tenha capacidade de análise de métricas e desempenho de campanhas para a implementação de melhorias contínuas.