AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (RH / DP)- Metrô Vila Sônia

VAGA: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (RH / DP)

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de RH organizado(a), proativo(a) e dinâmico(a) para compor nossa equipe, atuando de forma integrada nas rotinas de Departamento Pessoal, gestão de benefícios e apoio ao DHO.

📍 Local de Trabalho: Vila Sônia — São Paulo / SP

⏰ Jornada: Segunda a Sexta-feira, das 08:00 às 18:00 (com 1h12 de intervalo)

💼 Modelo de Trabalho: Presencial 100%

💵 Salário: R$ 2.890,27

🔹 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gestão de Benefícios:

• Compra e gestão de Vale-Transporte quinzenal (equipes de obras) e mensal (setor administrativo), além do controle de reembolsos esporádicos.
• Pedidos e controle de Vale-Alimentação (obras) e Vale-Refeição (administrativo) via Sodexo, garantindo o cumprimento das Convenções Coletivas.
• Manutenção, movimentação de vidas (inclusões/exclusões) e conferência de boletos dos planos de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.
• Transmissão mensal de dados e cadastros dos colaboradores ativos, afastados e dependentes para o SECONCI via portal.

• Controle de Ponto e Custos:

• Apontamento e fechamento de cartão de ponto (faltas, DSR, atrasos, saídas antecipadas e horas extras) para envio e processamento da folha.
• Detalhamento de horas e alocação mensal de colaboradores (próprios e agência) por obra para apuração dos custos por projeto.

• Relatórios e Indicadores:

• Atualização de planilhas financeiras e administrativas com o resumo e controle das despesas de folha.
• Registro de faltas e atestados para mensuração dos índices de absenteísmo da empresa.

• Rotinas Trabalhistas e Operacionais:

• Atendimento diário aos colaboradores esclarecendo dúvidas de rotina.
• Atuação como Preposto em audiências trabalhistas e atualização de informações de processos no contencioso.
• Emissão e aplicação de advertências disciplinares.
• Atualização do controle de ausências para suspensão preventiva de benefícios e condução de processos de desligamento por abandono de emprego.
• Organização de malotes com documentos de colaboradores e disparo de convocações da CIPA.
• Apoio pontual à área de DHO (triagem/separação de currículos e organização de materiais de treinamento).
• Zelar pela organização, limpeza do espaço de trabalho e conservação dos equipamentos sob sua responsabilidade.

🔹 REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Experiência prévia com rotinas operacionais de Departamento Pessoal e RH. • Domínio intermediário de Excel (para elaboração e alimentação de planilhas, relatórios de rateio e controle de benefícios). • Boa comunicação verbal e escrita, foco em prazos, organização e discrição profissional. • Vivência prévia no setor de Construção Civil (integração SECONCI e regras de Convenção Coletiva da área) será considerada um importante diferencial.

🔹 O QUE OFERECEMOS

• Vale-Refeição (Administrativo) / Vale-Alimentação (Obras) • Vale-Transporte • Plano de Saúde Porto Seguro • Seguro de Vida • TotalPass • Massoterapia no escritório (a cada 15 dias)