Assistente Fiscal Sênior

Seja um #NewPurple na GT!

Na Grant Thornton Brasil, você encontra um ambiente que impulsiona talentos, valoriza pessoas e cria espaço real para você ir além – profissional e pessoalmente.

O que nos diferencia?

Somos uma das maiores empresas de auditoria, consultoria e tributos do Brasil e do mundo, com atuação em 150 países. Além disso, fazemos parte de uma plataforma multinacional integrada, que conecta nossos profissionais a projetos globais, times internacionais e oportunidades de desenvolvimento de carreira fora do Brasil.

Na prática, isso se traduz em aprendizado contínuo, troca constante de experiências e uma visão de mercado verdadeiramente global, que acelera o crescimento e amplia possibilidades de carreira.

Aqui você encontra:

• Uma cultura inclusiva e colaborativa, aberta a novas ideias
• Capacitações e feedbacks contínuos, apoiando sua evolução profissional
• Benefícios flexíveis, pensados para acompanhar cada fase da sua vida
• Contato direto com empresas de diversas indústrias, ampliando repertório e experiência profissional

Independentemente da sua fase profissional, aqui você encontra espaço para construir uma trajetória de sucesso em Auditoria, Consultoria, Tributos, BPS ou Back Office.

Candidate-se agora!

Assistente Fiscal Sênior:

Principais Atividades:

• Realizar a apuração de tributos indiretos: ISS (Serv. Prestados e Tomados) e impostos retidos na fonte (IRRF, CSRF e INSS);
• Efetuar a escrituração fiscal de notas fiscais serviços (quando aplicável), assegurando a conformidade fiscal;
• Analisar retenções de impostos (IRRF, INSS, ISS, CSRF), garantindo a correta aplicação da legislação;
• Liberação de MIRO e MIGO no sistema do cliente;
• Realizar conciliações fiscais e fechamento mensal;
• Auxiliar na melhoria contínua dos processos e na padronização de procedimentos fiscais;
• Preparar, revisar e transmitir obrigações acessórias, tais como: REINF, DCTF/DCTFWeb e ISS (conforme portal municipal).

Formação Acadêmica:

• Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis/áreas correlatas.

Requisitos Comportamentais:

• Perfil crítico, analítico e investigativo;
• Capacidade de trabalhar com grande volume de informações;
• Excelente gestão de tempo e priorização de demandas;
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas;
• Autonomia e senso de responsabilidade;
• Organização e atenção aos detalhes (double check);
• Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal;
• Proatividade na identificação e resolução de problemas;
• Facilidade para trabalhar em equipe e em ambientes de alta demanda.