Assistente de Recrutamento e Seleção

Objetivo do cargo

Atuar no suporte operacional aos processos de Recrutamento e Seleção, garantindo agilidade, organização e qualidade nas etapas de atração, triagem, convocação e acompanhamento de candidatos, contribuindo para o atendimento eficiente de um alto volume de vagas e cumprimento dos prazos de contratação.

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e demais posições, conforme demanda.
• Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de atração.
• Efetuar triagem e pré-seleção de currículos de acordo com os requisitos das vagas.
• Realizar contato telefônico, WhatsApp e/ou outras ferramentas com candidatos para atualização de informações, convite e agendamento de entrevistas.
• Conduzir entrevistas iniciais ou coletivas, conforme orientação e nível de complexidade da vaga.
• Realizar convocação de candidatos para etapas presenciais ou online.
• Apoiar a organização e atualização do banco de talentos.
• Manter o sistema de R&S atualizado, registrando etapas, movimentações e status dos candidatos.
• Acompanhar candidatos durante o processo seletivo, garantindo retorno e orientação sobre as próximas etapas.
• Apoiar o controle de documentos e informações necessárias para admissão.
• Realizar follow-up com candidatos, gestores e áreas parceiras sobre o andamento das vagas.
• Apoiar o controle de indicadores de R&S, como volume de candidatos, vagas em andamento, tempo de fechamento e comparecimento.
• Identificar dificuldades de atração ou baixa aderência de candidatos e sinalizar ao responsável pelo processo.
• Apoiar ações de divulgação e atração de candidatos em instituições de ensino, comunidades, eventos e demais canais.
• Cumprir os procedimentos internos e políticas de Recrutamento e Seleção, observando critérios de confidencialidade e proteção de dados.

Requisitos

• Ensino médio completo; desejável graduação em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de Recrutamento e Seleção será considerada diferencial.
• Conhecimento básico em ferramentas de informática, especialmente Excel e sistemas de recrutamento.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Disponibilidade para atuar com alto volume de vagas e candidatos.

Competências comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes.
• Agilidade e senso de urgência.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade.
• Capacidade de trabalhar com volume e pressão por resultados.
• Foco no candidato e no atendimento.
• Disciplina para acompanhamento de processos e prazos.
• Trabalho em equipe.
• Flexibilidade e adaptabilidade.
• Capacidade de priorização

Local e Jornada

Rua Marconi,84 - Republica - São Paulo - SP

🕒 Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira, das 8h às 17h (horário flexível)

🏢 100% presencial

Benefícios

😋 Vale-Refeição

🩺 Assistência Médica

😊 Assistência Odontológica

📚 Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino

🎓 Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos

💪 Gympass – Convênio com academias

👨 👩 👦 Programa “Nosso Cuidar” – Orientação psicológica, financeira e jurídica

👨 👩 👦 Seguro de Vida

Importante

Se você é uma pessoa analítica, detalhista e comprometida, que gosta de desafios e busca se desenvolver em um ambiente dinâmico e colaborativo, a Verzani & Sandrini é o lugar certo para você.

A empresa adota uma política de contratação pautada na diversidade e inclusão, sem distinção de gênero, raça, religião, orientação sexual, idade, deficiência ou condição de saúde.