Assistente de Departamento Pessoal

Conhecimentos Técnicos Necessários

• Vivência sólida nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento prático em admissões, desligamentos, férias e benefícios;
• Noções consistentes de Legislação Trabalhista e encargos;
• Pacote Office, especialmente Excel nível intermediário;
• Experiência com sistemas de DP/RH será um diferencial.

Responsabilidades

Gestão de Pessoal:

• Executar e acompanhar processos de admissão, rescisão, férias e administração de benefícios, garantindo prazos e conformidade;
• Realizar controles, conferências e atualizações cadastrais dos colaboradores;
• Apoiar na interface com contabilidade e/ou sistemas de folha de pagamento.

Legislação Trabalhista:

• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente (CLT) nas rotinas do DP;
• Apoiar na atualização e orientação de processos internos, visando redução de riscos trabalhistas;
• Manter-se atualizado sobre mudanças legais que impactem o Departamento Pessoal.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como Assistente de Departamento Pessoal
• Boa comunicação para interface com colaboradores e lideranças.

Competências Comportamentais Esperadas

• Organização e atenção aos detalhes;