Analista Treinamento e Desenvolvimento

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento -2 Vagas

Local de Trabalho:

R. Vilela, 665 - Tatuapé, São Paulo - SP, 03314-000

Vaga PJ-Necessário Certificado MEI

Horário: Comercial

Regime de contratação de tipo Efetivo – PJ -2 vagas

Benefícios

• R$ 3.100,00
• Vale-Refeição de R$ 20,00;
• TotalPass;
• Premiação por metas;
• Day Off;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos da Anhanguera;
• Plano de carreira;

Descrição Atividades: Apoiar nas participar de reuniões de alinhamento para contribuir nas definições de estratégias com operação e clientes; Garantir os bons indicadores de treinamento ;Auxiliar o Coordenador nas demandas operacionais; Elaborar apresentações e controles de treinamento; Formar novos colaboradores nos conteúdos específicos de cada operação; Reciclar a operação de acordo com a necessidade identificada; Criar materiais para treinamento; Avaliar os treinados quanto ao aprendizado e comportamento, por meio de avaliações de conhecimento técnico e comportamental; Analisar os processos e KPI’s que tiverem desvios, que deverão ser atacados; Validar testes e hipóteses para garantir análise assertiva nas monitorias; Avaliar e acompanhar a monitoria para garantia de excelência.

Conhecimentos Técnicos Domínio do Pacote Office, especialmente Power Point e Excel, ferramentas de edição e desenvolvimento de conteúdo, ferramentas de gestão de treinamento

Poderá ser solicitado um conhecimento técnico de acordo com a necessidade do negócio (vendas, suporte, retenção, etc.).

Experiência "Necessário experiência na Área de Treinamento