Analista DP

SCS Presencial (São Paulo, SP) Publicada em 28/07/2026
CLT
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Sobre a vaga de emprego

A oportunidade de ser Analista de Departamento Pessoal na SCS - SANEAMENTO é um desafio que busca profissionais com capacidade de análise e excelência em folha de pagamento.

Funções

  • Processos de folha de pagamento
  • Atividades de benefícios e remuneração
  • Acompanhar a conformidade com normas trabalhistas
  • Controle do ponto eletrônico para apuração de faltas, atrasos, serviços extraordinários, ausências médicas ou legais, alterações de horário e local de trabalho, para elaboração da folha de pagamento
  • Processa admissões de novos funcionários, conforme liberação da área de Seleção, emissão dos prontuários e fichas de registro, atualização da CTPS, abertura de conta bancária, cadastro da digital para marcação eletrônica do ponto além de prestar todas as orientações necessárias aos admitidos
  • Controla e processa as férias dos funcionários observando o vencimento dos períodos aquisitivos de acordo com a programação de cada área ou em atendimento à legislação:


Requisitos

  • Experiência em folha de pagamento
  • Conhecimento em Microsoft Excel avançado
  • Capacidade de tomada de decisão efetiva
  • Orientação para resultados e atenção aos detalhes


Benefícios

  • Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo
  • Acesso a programas de desenvolvimento profissional
  • Oportunidade de crescimento dentro da empresa


A pessoa que assumir a função terá a chance de impactar diretamente a satisfação e produtividade dos colaboradores da empresa.

Requisitos:

Estudos
Ensino Superior
Competências
Capacidade de análise
Microsoft excel
Tomada de decisão
Folha de pagamento
Orientação

Benefícios:

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.

Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.

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