Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno (Logística)

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Analista de Treinamento e Desenvolvimento (Logística) para fazer parte da equipe!

O que esperamos de você?

Buscamos profissionais dedicados, comprometidos e que tenham paixão pelo que fazem, atuando com amor, carinho e dedicação. Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte da nossa família!

Se você é uma pessoa proativa, comunicativa, analítica e apaixonada pela sua área de atuação, essa oportunidade é para você!

Atribuições:

Desenvolver e ministrar treinamentos corporativos, baseados nas necessidades do gestor e do negócio e através de pesquisas sobre o tema, desenvolvimento de conteúdo e escolha de metodologia adequada e atrativa ao público-alvo;

Planejar a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários para os profissionais que estão sendo treinados, como reserva de salas e equipamentos, envio de convites, preparação de coffee break, organização de sala, distribuição de materiais, entre outros;

Desenvolver multiplicadores de treinamento, capacitando-os através de cursos internos ou externos, a disseminar o conhecimento em sua área de atuação;

Acompanhar a programação de treinamentos técnicos dando suporte às áreas solicitantes e aos multiplicadores quanto ao conteúdo e atividades para que os treinamentos alcancem os resultados propostos;

Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT), junto aos gestores das áreas, através de questionários e entrevistas, com o objetivo de identificar as competências a serem aprimoradas e desenvolvidas;

Revisar periodicamente os conteúdos do programa de Integração de novos colaboradores, interagindo com as áreas participantes e dando suporte com relação as melhores metodologias didáticas;

Acompanhar, atualizar os indicadores e avaliar o resultado dos programas de treinamento através das avaliações de reação (NPS), aprendizagem e eficácia, sugerindo planos de ação quando necessário;

Realizar processo de Assessment e desenvolvimento de PDI – Plano de Desenvolvimento Individual de acordo com demanda;

Acompanhar o processo de contratação de fornecedores, a fim de obter propostas que melhor atendam a necessidade de aprendizagem com o melhor custo-benefício;

Identificar, avaliar e estabelecer contratos com novas parcerias educacionais para benefício e o incentivo ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores;

Apoiar na revisão e divulgação dos processos e políticas da área de Treinamento e Desenvolvimento.

Requisitos:

Ensino Superior em Psicologia, Pedagogia, Letras ou Administração

Cursos na área de treinamento, conhecimento em andragogia e metodologias de aprendizagem aplicada a educação empresarial, Disc e 6D's.

Experiência em atividades de Treinamento, preferencialmente com vivência em indústrias.

Local de trabalho: São Paulo/Sp - Vila Ré/Patriarca (zona leste)

Regime de trabalho: Efetivo CLT - 100% presencial

Se identificou? Inscreva-se! Esperamos por você! #VemPraPanco

Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais PCD (pessoas com deficiência).

A PANCO (LUA NOVA) reafirma seu compromisso com a privacidade e a proteção dos dados pessoais de todas as pessoas naturais com as quais se relaciona, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e com respeito aos direitos fundamentais dos titulares.