Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para integrar nosso time. Esta posição é fundamental para apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e contribuir para o crescimento sustentável da organização, por meio da implementação de ações de aprendizagem alinhadas às estratégias do negócio.

Em um ambiente dinâmico e em constante evolução, valorizamos profissionais com resiliência, adaptabilidade e abertura para mudanças, capazes de lidar com novos desafios, revisar processos quando necessário e apoiar a disseminação de uma cultura de aprendizado contínuo. Esperamos alguém que demonstre flexibilidade para atuar em diferentes contextos, mantendo o foco em resultados e na qualidade das entregas.

Principais atividades:

• Conduzir programas de integração para novos colaboradores;
• Gerenciar cronogramas, materiais e recursos relacionados às ações de treinamento, assim como gestão de salas e convocação de colaboradores;
• Planejar, organizar e executar programas de treinamento presenciais;
• Realizar a análise de perfil dos colaboradores, identificando competências, potencial de desenvolvimento e necessidades de capacitação, a fim de propor ações aderentes aos objetivos do negócio;
• Acompanhar e avaliar a efetividade das ações de treinamento, monitorando indicadores e propondo melhorias;
• Apoiar a construção de trilhas de aprendizagem e iniciativas de desenvolvimento de colaboradores;
• Incentivar a cultura organizacional e apoiar iniciativas de engajamento e desenvolvimento de pessoas;

Requisitos e competências:

Buscamos um profissional com experiência em Treinamento e Desenvolvimento, com perfil analítico, boa capacidade de organização e excelente comunicação interpessoal. É importante ter habilidade para gerenciar múltiplas demandas, atuar de forma colaborativa e contribuir para a melhoria contínua dos processos de aprendizagem.