Analista de R&S

EMPRESA

Empresa especializada em relacionamento com clientes, atuando com soluções de atendimento, experiência do consumidor e geração de negócios. Com mais de uma década de mercado, transforma demandas em verdadeiras experiências de serviço.

ATIVIDADES

• Realizar busca ativa de candidatos em plataformas de recrutamento;
• Fazer abordagem proativa e triagem inicial de currículos, aplicando filtros eliminatórios;
• Conduzir entrevistas de triagem por telefone ou vídeo, avaliando fit cultural, disponibilidade e aderência à vaga;
• Acompanhar o funil de seleção, garantindo que os candidatos avancem nas etapas conforme o fluxo do projeto;
• Gerenciar o banco de talentos e manter contato com candidatos em processo;
• Utilizar ferramentas de recrutamento e sistemas de gestão de candidatos para registro e acompanhamento;
• Gerar relatórios de andamento do processo, indicadores de produtividade e status das vagas;
• Apoiar o time na organização de processos seletivos em grupo, dinâmicas e entrevistas com gestores;
• Oferecer feedbacks aos candidatos ao longo do processo;
• Garantir que as metas de volume e qualidade de contratação sejam atingidas.

EXIGÊNCIAS

• Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior cursando);
• Experiência comprovada em recrutamento e seleção (preferencialmente em processos de alto volume);
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento e bancos de currículos.

Diferenciais:

• Experiência com recrutamento para operações de contact center ou atendimento ao cliente;
• Vivência com projetos de alto volume.

DADOS DA VAGA | REMUNERAÇÃO

• Tipo de Contratação: CLT – Efetivo
• Local de Trabalho: Barra Funda – São Paulo/SP - Inicialmente será 100% presencial, podendo passar a ser atuação híbrida após amadurecimento na operação.
• Escala x Horário: Segunda a sexta, das 09h00 às 18h00 (5x2)
• Salário: R$3.000,00
• Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 23,26/dia) + Seguro de Vida