Analista de Recursos Humanos Júnior
Sobre a vaga de emprego
- Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, desde a triagem de currículos até a entrevista final.
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair talentos alinhados com a cultura organizacional.
- Alinhamento de perfil junto ao gestor.
Requisitos:
- Experiência prévia em recrutamento e seleção;
- Conhecimento em técnicas de seleção por competências;
- Conhecimento em ferramentas de gestão de talentos (ATS) e plataformas de recrutamento;
- Capacidade de trabalhar com metas e prazos, mantendo alta qualidade nos processos.
- Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Diferenciais:
- Experiência em estratégias de endomarketing e engajamento de colaboradores.
Requisitos:
Estudos
Competências
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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Atenção: O BetaVagas.com não realiza contratações
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.
Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
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Sobre a Empresa
SOU SERAC
Com mais de 280 colaboradores e 3.500 clientes recorrentes, espalhados por todo Brasil, o Serac é referência nas áreas contábil, fiscal, tributária, jurídica, RH e tecnologia.Contabilidade notória no âmbito de cartórios e empresas (pequeno, médio e grande porte) tais como: Bradesco, Ifood, XP Investimentos, rede Óticas Diniz, e até grandes influenciadores, como Thiago Nigro (Primo Rico), Joel Jota e muitos outros...A empresa cresce mu...