Analista de Recrutamento e Seleção Pl

Sobre a oportunidade:

Buscamos um(a) Analista Pleno de R&S para atuar diretamente com processos seletivos de diferentes perfis e regiões do Brasil.

A posição terá reporte direto à Gerente de RH e contará com o apoio de uma assistente nas atividades de triagem e convocação.

É uma oportunidade para quem gosta de recrutamento na prática, alto volume, organização, acompanhamento de indicadores e contato próximo com gestores e clientes.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos ponta a ponta;
• Receber e analisar requisições de vagas;
• Validar e alinhar Job Description;
• Publicar vagas e realizar hunting quando necessário;
• Fazer triagem e avaliação de currículos;
• Conduzir apresentações coletivas de candidatos, presenciais ou remotas;
• Aplicar e acompanhar testes;
• Realizar entrevistas individuais;
• Conduzir etapas de referências profissionais;
• Acompanhar entrevistas finais junto aos clientes;
• Realizar follow-up com gestores e clientes sobre os processos;
• Controlar prazos e SLA das vagas;
• Atualizar informações e etapas no sistema Pandapé;
• Acompanhar indicadores de R&S e garantir qualidade nas entregas;
• Atuar com organização e planejamento para cumprimento dos prazos.

O volume médio é de 20 a 30 vagas mensais, com SLA de aproximadamente 10 dias úteis para reposições. Em novos projetos, podemos trabalhar com grandes volumes, chegando a 50–60 vagas, com SLA de aproximadamente 22 dias úteis.

O que buscamos:

• Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 5 anos em Recrutamento & Seleção;
• Experiência com processos seletivos de médio/alto volume;
• Perfil mão na massa, com forte capacidade de execução;
• Organização e excelente gestão de tempo;
• Capacidade de trabalhar com múltiplas vagas simultaneamente;
• Olhar atento para detalhes e qualidade do processo;
• Facilidade para relacionamento com gestores e clientes;
• Experiência com Pandapé será um diferencial;
• Vivência nos segmentos de Saúde, Healthcare, Indústria Farmacêutica ou Bens de Consumo será considerada um diferencial;
• Experiência em liderança direta ou indireta será um plus;
• Inglês será considerado diferencial.

Importante: buscamos profissionais com experiência em R&S e forte atuação operacional.

Desafio da posição:

Você entrará em uma operação dinâmica e em movimento. Por isso, buscamos alguém que tenha rápida capacidade de adaptação, autonomia, organização, senso de urgência e habilidade para assumir processos rapidamente, mantendo qualidade mesmo diante de alto volume de vagas.

Modelo de trabalho:

• Durante o período de experiência: 100% presencial – Vila Olímpia/SP.
• Após o período de experiência: modelo híbrido, sendo 3 dias presenciais e 2 dias em home office.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Vale Transporte ou Vale Combustível
• Parcerias e descontos;
• Programas e benefícios voltados à saúde e bem-estar.

Por que fazer parte do nosso time?

Se você gosta de R&S, desafios, alto volume de processos e de ver o resultado do seu trabalho acontecendo, essa oportunidade pode ser para você.

Aqui, você terá autonomia para conduzir processos, contato direto com gestores e clientes e a oportunidade de atuar em uma empresa referência em soluções comerciais para o segmento de Healthcare.

Venha fazer parte do nosso time!