Analista de Recrutamento e Seleção Jr

Somos fanáticos por nossas pessoas!

Demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento, caminhos claros para desenvolvimento de carreira, programas de apoio profissional, coaching e mentoria, além de uma rede global de amigos e colegas que estarão ao seu lado. (E tem muito mais!).

Quer trabalhar em uma multinacional certificada como Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo isso enquanto constrói conexões reais e desenvolve sua carreira?

Então venha ser um #gamechanger com a gente!

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e de apoio, garantindo agilidade e qualidade nas entregas.
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, compreendendo as necessidades e requisitos de cada posição.
• Divulgar vagas em diferentes plataformas de recrutamento e realizar a triagem de currículos.
• Conduzir entrevistas por competências, aplicando técnicas de seleção para identificação dos melhores talentos.
• Elaborar pareceres dos candidatos e acompanhar o processo seletivo até a etapa de admissão.
• Manter contato constante com candidatos e gestores, garantindo uma comunicação clara e uma experiência positiva durante todo o processo.
• Atualizar controles, indicadores e relatórios da área de Recrutamento e Seleção.
• Garantir o cumprimento dos prazos, políticas internas e boas práticas de recrutamento.

Requisitos

• Experiência mínima de 1 ano em Recrutamento e Seleção.
• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento, plataformas de divulgação de vagas e LinkedIn.
• Conhecimento intermediário em Microsoft Office, com foco em Excel.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, senso de prioridade e capacidade de atuar com múltiplas vagas simultaneamente.
• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados.
• Disponibilidade para atuação presencial em São Paulo/SP.

Diferenciais

• Experiência com recrutamento de grande volume (High Volume Recruiting).
• Conhecimento em entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais.
• Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção (SLA, Time to Fill, Time to Hire, entre outros).
• Participação em projetos de atração de talentos, employer branding ou diversidade e inclusão.

Oferecemos:

• Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
• Parceria com diversas empresas, cursos, escolas de idioma (que nos oferecem descontos exclusivos);
• Vale transporte;
• Vale refeição;
• Seguro de Vida;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Auxílio creche;

Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga INCLUSIVA para PCD.