Analista de Projetos Jr.

Analista de Projetos Jr.

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos Jr. para atuar no Escritório de Transformação, apoiando a gestão e o acompanhamento de projetos estratégicos e operacionais da companhia.

A pessoa será responsável por apoiar o controle de cronogramas, organização de informações, acompanhamento de indicadores, elaboração de relatórios e apresentações, além de atuar em conjunto com diferentes áreas para garantir o andamento das atividades e o cumprimento dos prazos.

Principais responsabilidades

Apoiar o acompanhamento das atividades, entregas e cronogramas dos projetos;

Atualizar controles, indicadores e status reports;

Elaborar atas de reuniões e realizar o acompanhamento das pendências e próximos passos;

Monitorar prazos, riscos, ações e entregas dos projetos;

Organizar documentos, informações e materiais relacionados aos projetos;

Apoiar a comunicação e o alinhamento entre as diferentes áreas envolvidas;

Auxiliar na elaboração de apresentações executivas, relatórios e materiais gerenciais;

Apoiar o acompanhamento de indicadores e resultados dos projetos;

Contribuir para a organização das rotinas e processos do Escritório de Transformação;

Apoiar o acompanhamento simultâneo de diferentes projetos e demandas;

Dar suporte às demais atividades relacionadas à gestão de projetos.

Requisitos

Ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;

Experiência de até 2 anos em acompanhamento de projetos, controles administrativos ou suporte operacional;

Conhecimento básico em gestão de projetos;

Conhecimento em organização e controle de atividades;

Conhecimento em elaboração de apresentações e relatórios;

Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Diferenciais

Conhecimento em Microsoft Project;

Conhecimento em metodologias de gestão de projetos;

Experiência com acompanhamento de indicadores e elaboração de status reports;

Conhecimento em storytelling para apresentações executivas.

Competências

Organização e atenção aos detalhes;

Boa comunicação;

Proatividade;

Capacidade analítica;

Trabalho em equipe;

Senso de prioridade;

Comprometimento com prazos;

Facilidade para trabalhar com diferentes áreas;

Capacidade de acompanhar múltiplas demandas simultaneamente.

Desafios da posição

Acompanhar simultaneamente diferentes projetos e demandas;

Garantir que as informações dos projetos estejam atualizadas e organizadas;

Apoiar o cumprimento de prazos e entregas;

Atuar na interface com diferentes áreas da companhia;

Identificar pendências e realizar os devidos follow-ups;

Contribuir para a organização e evolução das rotinas do Escritório de Transformação.