Analista de DHO

Analista de DHO

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional para fazer parte do nosso time!

📍 Local: Cambuci/SP – 100% presencial

🕘 Horário: Segunda a quinta, das 08h às 18h | Sexta, das 08h às 17h

Principais responsabilidades:

Treinamento & Desenvolvimento

* Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas e lideranças.

* Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais.

* Desenvolver materiais didáticos, apresentações, apostilas, trilhas de aprendizagem e conteúdos para EAD.

* Gerenciar e executar o Programa de Desenvolvimento de Líderes.

* Atuar na gestão e evolução da Universidade Corporativa.

* Acompanhar a eficácia das ações de treinamento por meio de indicadores e KPIs.

Clima, Cultura & Desempenho

* Gerenciar a Pesquisa de Clima Organizacional, desde a aplicação até o acompanhamento dos planos de ação junto às lideranças.

* Acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho e os PDIs – Planos de Desenvolvimento Individual.

* Mapear necessidades de desenvolvimento e propor ações alinhadas às estratégias do negócio.

* Desenvolver e apoiar iniciativas voltadas à cultura, engajamento e fortalecimento dos valores da empresa.

* Participar de projetos de desenvolvimento organizacional e melhoria contínua.

Gestão e Análise

* Analisar dados e indicadores de pessoas para apoiar diagnósticos organizacionais e tomadas de decisão.

* Elaborar apresentações, relatórios e materiais executivos.

* Atuar em projetos de DHO, acompanhando cronogramas, entregas e resultados.

* Interagir diretamente com lideranças e áreas de apoio, garantindo que as iniciativas de desenvolvimento estejam conectadas às necessidades do negócio.

Requisitos

* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

* Experiência sólida em Desenvolvimento Humano Organizacional, especialmente em Treinamento & Desenvolvimento.

* Experiência com facilitação de grupos e condução de treinamentos em sala de aula.

* Experiência com plataformas de aprendizagem e/ou Universidade Corporativa.

* Conhecimento em design instrucional e metodologias de ensino.

* Domínio de ferramentas para criação de apresentações e materiais de treinamento.

* Excel intermediário, especialmente para análise de dados e indicadores de pessoas.

* Experiência com pesquisas de clima, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas.

* Boa comunicação verbal e escrita, organização e capacidade de conduzir projetos.

Será considerado diferencial

* Conhecimento em metodologias ágeis.

* Experiência com projetos de cultura e transformação organizacional.

* Conhecimento em ferramentas de análise e gestão de indicadores de RH.

Se você tem experiência em DHO, gosta de desenvolver pessoas e quer atuar de forma estratégica e próxima às lideranças, essa oportunidade pode ser para você!