Analista de Desenvolvimento Organizacional

GT7 • Presencial (São Paulo, SP) • Publicada em 10/09/2026

CLT

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Sobre a vaga de emprego

Se você acredita que o desenvolvimento de pessoas é uma alavanca importante para resultados e fortalecimento da cultura, essa oportunidade pode ser para você.

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Organizacional (Jr./Pl.) para apoiar e executar iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para o fortalecimento da liderança, evolução da cultura organizacional e desenvolvimento das equipes.

Sua missão

Apoiar a estruturação e execução de programas de desenvolvimento, garantindo organização, qualidade e boa experiência nos processos de aprendizagem e integração de colaboradores.

Responsabilidades

Apoiar na construção e execução do plano anual de Treinamento & Desenvolvimento
Contribuir com o levantamento de necessidades de treinamento (DNT) junto às áreas
Apoiar na construção e organização de trilhas de aprendizagem para lideranças e equipes
Apoiar programas de formação e desenvolvimento de gestores
Contribuir na facilitação e organização de treinamentos e workshops comportamentais
Apoiar e conduzir a reestruturação e execução do processo de onboarding de novos colaboradores
Garantir a organização e atualização da documentação de treinamentos, assegurando conformidade com normas e registros necessários
Organizar a logística de treinamentos (salas, espaços, materiais, cafés e suporte aos participantes)
Realizar controle e emissão de certificados de participação em treinamentos
Apoiar a gestão de fornecedores e parceiros educacionais
Acompanhar indicadores de participação e efetividade dos treinamentos
Apoiar iniciativas e projetos relacionados à cultura e engajamento
Contribuir para os rituais e práticas de desenvolvimento da liderança
Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho
Apoiar gestores e colaboradores no acompanhamento dos PDIs

O que você encontrará aqui

Espaço para aprender, propor e desenvolver novas ideias
Atuação próxima à liderança da área
Ambiente em crescimento e transformação

Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional

Requisitos:

Estudos

Ensino Superior

Administração de empresas

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Competências

Experiência sólida em T&D e Desenvolvimento Organizacional

Comunicação estruturada e influência com gestores

Capacidade analítica e visão sistêmica

Vivência com programas de liderança

Organização e disciplina na execução

Vivência em ambientes dinâmicos e com cultura voltada a resultados

Gestão de Clima e Cultura Organizacional

Gestão de Indicadores de RH (KPIs)

Habilidade em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal

Domínio do pacote Office

Benefícios:

Valorizado

Experiência profissional

Entre 1 e 3 anos

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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.

Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.

Conte com o BetaVagas.com como um facilitador na sua jornada profissional!

Sobre a Empresa

GT7

Fundada em 2020, a GT7 é uma Unidade de Negócios do Grupo TODOS Empreendimentos, que abrange setores como saúde, educação e mercado financeiro.Após duas décadas, o Grupo TODOS alcançou grande destaque. Atualmente, emprega cerca de 12 mil colaboradores e atende a mais de 16 milhões de filiados em todo o país com o Cartão de TODOS. A GT7 nasceu audaciosa, concentrando-se em impulsionar Negócios, Marketing, Tech e Inovação, para todas ...

Dados Sobre a Vaga

Modelo Presencial

Contrato CLT

Quantidade 1 vaga

Salário A combinar

PCD Não

Localização São Paulo - SP

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