Analista de Departamento Pessoal

A GTO Recursos Humanos atua em todo o Brasil oferecendo soluções estratégicas em RH, sempre com foco em excelência, agilidade e qualidade nas entregas.

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil de liderança, dinamismo e forte experiência em Departamento pessoal de grande volume e gestão de processos admissionais complexos.

Se você gosta de desafios, possui senso de urgência, foco em resultados e busca crescimento profissional em um ambiente colaborativo e acelerado, queremos conhecer você!

Principais atividades

• Administrar todo o processo de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Processar folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas.
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e escalas de trabalho.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das normas internas.
• Realizar envio de informações ao eSocial, FGTS Digital e demais obrigações acessórias.
• Acompanhar afastamentos, licenças, atestados médicos e processos junto ao INSS.
• Elaborar relatórios, indicadores (KPIs) e análises para apoiar a tomada de decisão.
• Identificar oportunidades de melhoria e automatização dos processos de Departamento Pessoal.
• Atuar em parceria com RH, Financeiro, Contabilidade e demais áreas da empresa.
• Desenvolver e padronizar procedimentos, políticas e fluxos operacionais.
• Monitorar prazos legais, reduzindo riscos trabalhistas e passivos para a organização.

Competências do profissional

• Organização e planejamento.
• Visão estratégica e analítica.
• Domínio no sistema de folha de pagamento LG GENTE
• Capacidade de análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
• Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal.
• Proatividade, confidencialidade e foco em resultados.