Analista de Departamento Pessoal

Fundada em 2000, a General Water é uma empresa brasileira especializada em soluções avançadas de abastecimento de água potável e tratamento de efluentes.

Atuamos em todo o ciclo da água, desde a captação sustentável de águas subterrâneas profundas e sua purificação para uso potável até o tratamento de efluentes, possibilitando a geração de água de reúso de alta qualidade.

Na General Water, seguimos um tripé filosófico que orienta a nossa forma de trabalhar: Excelência Técnica, Cliente Satisfeito e Colaborador Feliz.

Isso significa atender nossos clientes com excelência, buscando constantemente soluções para suas necessidades, e proporcionar boas condições de trabalho e de vida aos nossos colaboradores, que são grandes responsáveis pelo sucesso da Companhia.

Venha fazer parte do coração da nossa empresa: o Time de Gestão de Pessoas! 💙

Analista de Gestão de Pessoas PL (Foco em Departamento Pessoal)

Local de trabalho: Jaguaré: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido: quatro dias presenciais e um dia remoto

Quem estamos procurando?

Buscamos uma pessoa colaborativa, com paixão pela cultura de servir e facilidade para construir boas relações com colaboradores e gestores. É essencial possuir pensamento analítico, organização e atenção aos detalhes, garantindo precisão e confiabilidade na execução das rotinas de Departamento Pessoal. Procuramos também alguém responsável, comprometido com prazos e que tenha discrição e cuidado no tratamento de informações confidenciais.

O que você precisa ter:

• Graduação concluída em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Experiência em processamento e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos;
• Conhecimento das obrigações acessórias e da legislação trabalhista e previdenciária aplicável às rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento e experiência com eSocial;
• Experiência com controle e tratamento de ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho;
• Conhecimento no sistema TOTVS Protheus será considerado um diferencial.

Quais serão suas responsabilidades?

• Executar e conferir os processos de admissão, alterações contratuais, transferências e desligamentos de colaboradores;
• Processar e conferir folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas;
• Realizar o fechamento e a conferência dos encargos trabalhistas e previdenciários, garantindo o cumprimento dos prazos e das obrigações legais;
• Administrar os benefícios concedidos pela empresa, realizando inclusões, exclusões, movimentações, conferências e acompanhamento dos faturamentos;
• Realizar o tratamento e a conferência do ponto eletrônico, incluindo jornadas de trabalho, escalas, banco de horas, horas extras, adicionais e demais ocorrências;
• Controlar afastamentos previdenciários, licenças, períodos de estabilidade e processos de retorno ao trabalho;
• Acompanhar e conferir as obrigações relacionadas ao eSocial e demais obrigações acessórias pertinentes ao Departamento Pessoal;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em assuntos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal;
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a organização, atualização e disponibilidade da documentação trabalhista.

O que oferecemos?

• Vale transporte ou auxílio combustível;
• Vale refeição e/ou alimentação;
• Café da manhã/tarde - sem desconto;
• Seguro de vida;
• Convênio médico e odontológico;
• Cesta básica;
• PLR anual;
• Auxílio idiomas;
• Auxílio terapia;
• Incentivo estudantil;
• Empréstimo sem juros;
• Empréstimo consignado;
• Auxílio estudantil para filhos de 05 a 17 anos;
• Parceria com o SESI;
• Wellhub (Gympass);
• Academia na sede;
• Plano de carreira.