Analista Compliance Sr.

Principais responsabilidades:

• Realizar a triagem, análise e condução de relatos recebidos por meio do Canal de Denúncias e outros canais, assegurando apuração adequada e tratamento das ocorrências.
• Conduzir investigações internas relacionadas a desvios de conduta, assédio, conflitos de interesses e violações ao Código de Conduta Ética.
• Realizar processos de Due Diligence de fornecedores, parceiros e prestadores de serviços.
• Elaborar e revisar periodicamente a matriz de riscos de compliance, identificando riscos de integridade e propondo controles para mitigação.
• Apoiar a revisão de documentos normativos, políticas e procedimentos internos.
• Orientar as áreas de negócio quanto à aplicação de políticas e diretrizes institucionais, prestando suporte técnico por meio de consultas.
• Elaborar e ministrar treinamentos sobre Código de Conduta, Canal de Denúncias e demais temas relacionados ao Programa de Integridade.
• Analisar e tratar potenciais conflitos de interesses.
• Atuar em conjunto com as áreas da Rede SC para garantir a efetiva implementação e manutenção do Programa de Integridade.
• Conduzir auditorias de compliance para participação em iniciativas e reconhecimentos, como Selo Pró-Ética e Indicadores Ethos.
• Elaborar relatórios gerenciais e executivos para a Alta Administração.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Direito, Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos obrigatórios

• Domínio da legislação aplicável, com destaque para a Lei Anticorrupção.
• Experiência na condução de investigações internas, incluindo entrevistas, análise de evidências e elaboração de relatórios.
• Vivência na gestão de Canal de Denúncias, contemplando triagem, classificação e tratamento de relatos.
• Conhecimento em gestão de riscos de compliance.
• Experiência na elaboração e aplicação de políticas, procedimentos e controles internos.
• Vivência na condução de treinamentos e ações de comunicação em compliance.

Conhecimentos desejáveis:

• Uso de indicadores e análise de dados para monitoramento de compliance.
• Familiaridade com ferramentas e sistemas de compliance.

“A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.”