Analista Administrativo (Relatórios)

LIFE RECURSOS HUMANOS Presencial (São Paulo, SP) Publicada em 16/07/2026
CLT R$ 4.000,00
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Sobre a vaga de emprego

Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo - Foco em Relatórios/Dados para atuar como elo estratégico entre a equipe de R&S, a diretoria e clientes, garantindo a organização dos processos, análise de indicadores e geração de informações para tomada de decisão.

Remuneração: R$ 4.000,00

Benefícios:

VT | VR – R$ 37,50 | VA – R$ 250,00 | AO e AM – Bradesco | Parceria com a Anhanguera | Convênio Farmácia (Golden Farma) | Seguro de Vida | Convênio SESC | PLR | Creche | Parceria com a Anhanguera | Acesso ao Welhub (antigo Gympass), com opções de academias, atividades físicas e bem-estar em todo o país.


Modelo de contratação:

- CLT

- Jornada de segunda a quinta-feira das 08h as 18h e sexta-feira, das 8h às 17h;

- Trabalho híbrido (1x na semana home office).


Aqui, seu papel será essencial, você será responsável por manter os controles atualizados, gerar relatórios gerenciais, acompanhar indicadores e oferecer suporte técnico administrativo ao time de Seleção com foco em eficiência e melhoria contínua. Também irá apoiar na análise de performance e no alinhamento entre Seleção e Comercial.


Requisitos:


- Ensino superior em Administração, RH, Gestão Comercial ou áreas afins.

- Excel avançado (PROCV/PROCX, SE, CONT.SE, tabelas dinâmicas e fórmulas condicionais).

- Organização, atenção aos detalhes e ótima comunicação.

- Experiência com relatórios e controle de indicadores.

- Conhecimento em criação de dashboards e apresentações executivas.

- Vivência com sistemas de recrutamento e seleção.

- Experiência prévia em Consultorias de RH (Recrutamento e Seleção)

- Desejável experiência com a plataforma Selecty.

#LI-Hybrid

Requisitos:

Estudos
Ensino Superior
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.

Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.

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