Analista Administrativo

Analista Administrativo Júnior (Foco em Operações e Recebíveis)

Objetivo do Cargo:

Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área. O profissional receberá treinamento interno especializado para ser o ponto focal na interação com as registradoras, garantindo a segurança e a conformidade dos processos de trava e gestão de recebíveis de cartão de crédito, além de conduzir análises cadastrais e gerar relatórios gerenciais.

Responsabilidades e Atribuições:

• Aprender e executar os processos de comunicação e registro junto às câmaras registradoras (como CERC, CIP/Nuclea, B3 ou TAG).
• Realizar e monitorar os processos de trava, destrava e liquidação de recebíveis de cartão de crédito (domicílio bancário).
• Acompanhar o fluxo de arquivos de remessa e retorno, identificando e corrigindo eventuais rejeições sistêmicas.
• Realizar a análise e validação de documentação e cadastro de novos clientes, garantindo a conformidade com as políticas internas (Compliance/KYC).
• Inserir, atualizar e higienizar dados nos sistemas operacionais e ERP da empresa com alto nível de precisão.
• Elaborar e atualizar relatórios gerenciais periódicos e planilhas de controle para acompanhamento dos indicadores da área.
• Prestar suporte administrativo geral à equipe, auxiliando na interface com outras áreas (Comercial, Atendimento e Financeiro).

Requisitos e Qualificações:

• Formação: Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
• Conhecimentos Técnicos: Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel (nível intermediário para elaboração de planilhas e relatórios). Facilidade com sistemas de gestão.
• Experiência: Vivência prévia em rotinas administrativas, backoffice ou análise de cadastro.
• Perfil Comportamental: Alta capacidade de concentração e atenção aos detalhes (lidará com dados financeiros críticos), perfil analítico, organização, proatividade e excelente comunicação escrita e verbal.

Diferenciais:

• Experiência ou estágio anterior no mercado financeiro, bancos, adquirentes ou fintechs de meios de pagamento.
• Noções básicas sobre o ecossistema de cartões de crédito e recebíveis.

Informações Adicionais

Modelo de Contratação: CLT

Formato de Trabalho: Híbrido (Predominantemente Home Office, com idas pontuais ao escritório para reuniões na Zona Sul em São Paulo/SP)

Salário: R$ 4.000,00

Benefícios:

Treinamento interno especializado em operações de registradoras.

Computador e recursos necessários para o trabalho fornecidos pela empresa.

Vale Refeição de R$ 29,00/dia.

Vale Transporte para os dias em que estiver presencial.