Advogado Trabalhista Pleno

NOVITÁ RESTAURANTES Presencial (São Paulo, SP) Publicada em 03/09/2026
CLT
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Sobre a vaga de emprego

Buscamos Advogado(a) Trabalhista Pleno para integrar o Departamento Jurídico, com atuação predominantemente voltada ao contencioso trabalhista, gestão de carteira de processos e apoio às demandas consultivas relacionadas ao segmento sob sua responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

Atuar na gestão da carteira de processos trabalhistas do segmento sob sua responsabilidade, acompanhando prazos, audiências, perícias, decisões e demais movimentações relevantes;

Analisar processos e definir, em conjunto com a gestão, estratégias de defesa, acordos, recursos e demais medidas processuais;

Realizar a interface e acompanhamento dos escritórios externos, garantindo qualidade técnica, cumprimento dos prazos e alinhamento das estratégias processuais;

Elaborar e revisar peças processuais, manifestações, relatórios, orientações para audiências e demais documentos jurídicos;

Apoiar a preparação de prepostos, testemunhas e áreas internas para audiências e perícias;

Analisar riscos e contingências dos processos, mantendo as informações jurídicas e financeiras devidamente atualizadas;

Acompanhar os principais indicadores do contencioso trabalhista, identificando evolução da carteira, resultados e pontos de atenção;

Identificar causas recorrentes das reclamações trabalhistas, contribuindo para a elaboração de planos de ação junto às áreas responsáveis;

Atuar de forma preventiva, buscando oportunidades de redução da judicialização, do volume de novos processos e do passivo trabalhista;

Desenvolver e manter controles jurídicos, garantindo padronização e confiabilidade das informações;

Apoiar o cruzamento de bases jurídicas e financeiras para identificação de padrões, tendências e oportunidades de melhoria;

Participar de projetos de melhoria de processos, automação e Legal Operations;

Elaborar relatórios gerenciais e fornecer informações para acompanhamento da liderança;

Prestar suporte consultivo às áreas internas em questões trabalhistas relacionadas ao segmento sob sua responsabilidade.

Requisitos:

Estudos
Ensino Superior
Competências
proatividade, organização, senso analítico foco em resultados
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