Sobre a vaga de emprego
Principais Responsabilidades
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, prestando suporte jurídico consultivo e contencioso nas áreas cível, consumerista, trabalhista, previdenciária e regulatória.
Gerir escritórios parceiros responsáveis pelo contencioso da companhia, acompanhando estratégias, indicadores e resultados.
Atuar em demandas relacionadas a Direito Médico-Hospitalar e Direito do Trabalho e Consumerista, com foco nos segmentos de saúde e educação.
Conduzir temas de recuperação de crédito, recuperação judicial, falência e negociações extrajudiciais.
Elaborar e revisar pareceres, notificações, defesas, recursos e demais documentos jurídicos.
Gerenciar contingências e provisões judiciais, apoiando auditorias e áreas parceiras.
Monitorar alterações legislativas com impactos ao negócio.
Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento técnico da equipe.
Utilizar ferramentas de tecnologia jurídica e inteligência artificial para ganho de eficiência e qualidade nas entregas.
Requisitos
Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB.
Experiência sólida em Jurídico Corporativo, com atuação consultiva e contenciosa.
Vivência na gestão de escritórios terceirizados e carteiras de contencioso.
Forte conhecimento em Direito Médico-Hospitalar.
Experiência em Direito do Trabalho, especialmente nos segmentos de saúde, educação e assistência social.
Experiência em contencioso trabalhista, cível e consumerista, recuperação de crédito, recuperação judicial e falência.
Perfil analítico, organizado, colaborativo e com boa capacidade de gestão de prioridades e que saiba trabalhar com alto volume.
Conhecimento intermediário ou avançado de Excel e PowerPoint.
Diferenciais
Pós-graduação em áreas correlatas.
Conhecimento em contratos e regulatório dos setores de saúde, educação e assistência social, aplicado à gestão e estratégia de demandas contenciosas.
Vivência em Legal Operations (Legal Ops), jurimetria e gestão por indicadores.
Experiência em governança corporativa, compliance, proteção de dados e gestão de riscos.
Conhecimento do sistema eLaw.
Perfil Buscado
Buscamos um(a) profissional com forte capacidade analítica, visão estratégica, organização e senso de prioridade. É fundamental possuir boa comunicação, habilidade de negociação, autonomia na condução de demandas jurídicas e facilidade para atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio.
A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas oportunidades são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as pessoas independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
Requisitos:
Estudos
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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