Analista de Gestão de Pessoas

Estamos em busca de um (a) Analista de Gestão de Pessoas com foco em Treinamento e Desenvolvimento.

Se você possui experiencia na área, venha fazer parte do nosso time!

Atividades:

Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de pessoas;

Realizar levantamento de necessidades, organização de treinamentos, avaliação de desempenho e apoio aos programas de lideranças;

Requisitos:

Formação completa em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou Psicologia

Desejável Pós Graduação em Gestão de pessoas, Psicologia Organizacional, Employer branding ou Educação Corporativa.

Sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento (Construção, aplicação e avaliação);

Experiência com desenho de políticas práticas e procedimentos de T&D;

Atuação e gestão de programas de desenvolvimento;

Vivência com Desenvolvimento de Lideranças será um diferencial;

Habilidades com Indicadores de RH;

Habilidades com Excel;

Habilidades interpessoais e de comunicação;

Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial;

Benefícios:

• Vale Transporte;

• Transporte fretado para rotas pré-definidas SL, Portão e Capela;

• Restaurante na empresa;

• Plano de saúde Unimed V.S;

• Plano Odontológico Unimed;

• Seguro de vida;

• PPR - Conforme atingimento de metas;