Técnico em Segurança do Trabalho

02243/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 2060 - SESI/SC - GEFAN Campinas

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Técnico em Segurança do Trabalho

Salário: R$ 3.804,34

Carga horária: 200 horas/mês

Escolaridade: Formação Completa em Técnico em Segurança do Trabalho

Obrigatório Registro Profissional de Técnico em Segurança do Trabalho emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Experiências: Desejável 06 meses como Técnico em Segurança do Trabalho nas atividades:

• Afastamentos Previdenciário; Saúde Ocupacional (Gestão de ASO e Atestados);
• Gestão dos programas de Segurança (PCMSO, PGR, LTCAT), investigação de acidentes de trabalho.
• Desejável conhecimento em planilhas do office e google.

Desejável CNH Categoria B Válida e Disponibilidade para viagem.

Local de atuação: São José/SC

Tipo de contrato: Mensalista

Prazo do contrato: Prazo indeterminado

OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.

Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)

Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:

Plano de Saúde UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.

Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:

• Recebimento de currículos + Teste Fit Cultural e Competências;
• Avaliação Curricular;
• Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
• Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
• Resultado final.

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização e Proatividade.

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:

NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)

Responsável: Michele dos Santos Garcia

E-mail do responsável: [email protected]