BANCO DE TALENTOS

Responsabilidades e atribuições:

Realizar a conferência física dos materiais/peças/meios/ferramentas garantindo as quantidades físicas x documentais, validações necessárias mesmo sistêmicas e apontar as anomalias quando existentes;

Carregar e/ou Descarregar materiais/peças/meios/ferramentas que estejam sendo recepcionados/expedidos realizando a movimentação necessária seja manual ou com o uso de equipamentos;

Etiquetar, guardar, coletar, abastecer e movimentar materiais/peças/meios/ferramentas conforme necessidade gerada pela documentação dos sistemas da organização;

Realizar deportagem e/ou preparação/separação de materiais/peças/meios/ferramentas conforme necessidade do processo respeitando os tempos de ciclo solicitados e caso seja necessário utilizar meios/equipamentos para realizar a atividade;

Tratar fisicamente anomalias e/ou não conformidades (Incidentes, litígios, loupes, etc) geradas nos processos conforme procedimentos definidos pela empresa buscando garantir a boa informação para que posteriormente o problema seja corrigido/tratado/solucionado;

Realizar inventários físicos dos materiais/peças/meios/ferramentas buscando garantir a assertividade nas contagens e respeitando os processos descritos nas documentações;

Realizar todo o processo de montagem e preparação de embalagens a serem utilizados no processo de embalagem de materiais/peças/meios/ferramentas a serem movimentados/expedidos conforme necessidade da organização;

Coletar embalagens (vazias ou não) e/ou componentes provenientes dos processos buscando manter a integridade das mesmas no caso de itens retornáveis, separando caso necessário resíduos gerados nos processos;

Realizar a manutenção autônoma (MPM) dos meios/equipamentos utilizados nas atividades;

Respeitar e garantir a realização do Conceito do 5S dos processos, dando prioridade por respeitar a coleta seletiva, com foco em manter a limpeza e organização durante a execução das atividades;

Zelar por todo o patrimônio da Renault do Brasil utilizado ou não no processo de modo a garantir o uso correto para cada item e a integridade dos mesmos;

Realizar a polivalência nos demais processos/atividades realizados por seus homólogos quando solicitado pela hierarquia e/ou Operadores SR.

Requisitos e qualificações:

Obrigatório:

Ensino Médio Completo;

Imprescindível experiência com operação de empilhadeira;

Mandatório Curso Legal para Habilitação Empilhadeira/NR11 (Carga Horária mínima de 16hs);

Mandatório Curso Legal de Rebocador (Carga Horária mínima de 16hs);

Disponibilidade para atuar em todos os turnos (primeiro, segundo, terceiro e/ou ADM)

CNH B - Dentro da validade.

Desejável:

Conhecimento no processo de movimentação/fluxos/processos logísticos;

Desejável cursando Técnico na Área Logística;

A Renault preza pelas nossas pessoas e conta com um Programa de bem-estar.

Segue abaixo benefícios oferecidos:

Alimentação no local;

Vale Alimentação;

PPR ou PLR;

Transporte fretado (Se aplicável);

Plano de saúde SulAmérica Nacional;

Associação Colibri (área de lazer completa, convênios e descontos com empresas parceiras, eventos e ações sociais);

Wellhub;

Desconto na compra de veículos Renault;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

Auxilio Creche;

Carro casamento;

Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós natal);

Outras instituições que temos parceria.

Informações Importantes:

Modelo de Contrato por tempo Determinado de 06 meses, pode ser prorrogado por mais 06 meses, podendo haver efetivação;

40 horas semanais.

Importante: A Renault Geely do Brasil não solicita pagamentos, taxas ou contratação de empresas terceiras para emissão de documentos durante seus processos seletivos. Caso receba qualquer solicitação dessa natureza em nome da Renault Geely do Brasil, desconsidere a mensagem.

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.Mulheres.