BANCO DE TALENTOS

Responsabilidades e atribuições:

Realizar a conferência física dos materiais/peças/meios/ferramentas garantindo as quantidades físicas x documentais, validações necessárias mesmo sistêmicas e apontar as anomalias quando existentes;

Carregar e/ou Descarregar materiais/peças/meios/ferramentas que estejam sendo recepcionados/expedidos realizando a movimentação necessária seja manual ou com o uso de equipamentos;

Etiquetar, guardar, coletar, abastecer e movimentar materiais/peças/meios/ferramentas conforme necessidade gerada pela documentação dos sistemas da organização;

Realizar deportagem e/ou preparação/separação de materiais/peças/meios/ferramentas conforme necessidade do processo respeitando os tempos de ciclo solicitados e caso seja necessário utilizar meios/equipamentos para realizar a atividade;

Tratar fisicamente anomalias e/ou não conformidades (Incidentes, litígios, loupes, etc) geradas nos processos conforme procedimentos definidos pela empresa buscando garantir a boa informação para que posteriormente o problema seja corrigido/tratado/solucionado;

Realizar inventários físicos dos materiais/peças/meios/ferramentas buscando garantir a assertividade nas contagens e respeitando os processos descritos nas documentações;

Realizar todo o processo de montagem e preparação de embalagens a serem utilizados no processo de embalagem de materiais/peças/meios/ferramentas a serem movimentados/expedidos conforme necessidade da organização;

Coletar embalagens (vazias ou não) e/ou componentes provenientes dos processos buscando manter a integridade das mesmas no caso de itens retornáveis, separando caso necessário resíduos gerados nos processos;

Realizar a manutenção autônoma (MPM) dos meios/equipamentos utilizados nas atividades;

Respeitar e garantir a realização do Conceito do 5S dos processos, dando prioridade por respeitar a coleta seletiva, com foco em manter a limpeza e organização durante a execução das atividades;

Zelar por todo o patrimônio da Renault do Brasil utilizado ou não no processo de modo a garantir o uso correto para cada item e a integridade dos mesmos;

Realizar a polivalência nos demais processos/atividades realizados por seus homólogos quando solicitado pela hierarquia e/ou Operadores SR.

Requisitos e qualificações:

Obrigatório:

Ensino Médio Completo;

Imprescindível experiência com operação de empilhadeira;

Mandatório Curso Legal para Habilitação Empilhadeira/NR11 (Carga Horária mínima de 16hs);

Mandatório Curso Legal de Rebocador (Carga Horária mínima de 16hs);

Disponibilidade para atuar em todos os turnos (primeiro, segundo, terceiro e/ou ADM)

CNH B - Dentro da validade.

Desejável:

Conhecimento no processo de movimentação/fluxos/processos logísticos;

Desejável cursando Técnico na Área Logística;

A Renault preza pelas nossas pessoas e conta com um Programa de bem-estar.

Segue abaixo benefícios oferecidos:

Alimentação no local;

Vale Alimentação;

PPR ou PLR;

Transporte fretado (Se aplicável);

Plano de saúde SulAmérica Nacional;

Associação Colibri (área de lazer completa, convênios e descontos com empresas parceiras, eventos e ações sociais);

Wellhub;

Desconto na compra de veículos Renault;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

Auxilio Creche;

Carro casamento;

Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós natal);

Outras instituições que temos parceria.

Informações Importantes:

Modelo de Contrato por tempo Determinado de 06 meses, pode ser prorrogado por mais 06 meses, podendo haver efetivação;

40 horas semanais.

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.Mulheres.