Coordenador de Contratos
Sobre a vaga de emprego
Principais atividades:
Administrar o ciclo de vida dos acordos comerciais. Suas principais funções incluem gerenciar prazos, escopos e orçamentos, negociar cláusulas com fornecedores, fiscalizar o cumprimento das obrigações contratuais para evitar multas e orientar equipes para garantir conformidade legal e operacional.
Elaboração e Revisão: Auxiliar na redação, revisão de custos e aprovação de termos contratuais junto a parceiros e clientes.
Monitoramento de Prazos: Acompanhar vigências, coordenar processos de renovação, renegociação e encerramento de acordos.
Gestão de Riscos e Custos: Analisar mapas de riscos e propostas comerciais, assegurando que os projetos permaneçam dentro do orçamento.
Interface entre Departamentos: Atuar como o ponto focal de contato entre setores como jurídico, financeiro e compras, além de alinhar procedimentos com as equipes operacionais.
Elaboração de Relatórios: Controlar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à execução dos serviços.
Formação: Superior em Administração, Direito, Economia ou Engenharia.
Pós-Graduação: Especializações em Gestão de Contratos, Gestão de Projetos, Compliance ou Direito Empresarial.
Requisitos:
Estudos
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Sobre a Empresa
Rheal Consultores
Dados Sobre a Vaga
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