Gerente de Marketing #1257

VAGA - Gerente de Marketing #1257

Sobre a oportunidade:

Se você é apaixonado(a) por estratégia, crescimento de marcas e desenvolvimento de negócios, e busca um ambiente onde possa atuar diretamente na tomada de decisões e contribuir para a expansão da empresa, esta oportunidade é para você.

Informações da vaga:

Modelo de contratação: Efetivo (CLT)

Local de trabalho: São José do Rio Preto/SP

Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00.

Remuneração:

• Salário: R$ 15.000,00
• Vale-Alimentação: R$ 350,00
• Prêmio de assiduidade: R$ 150,00

Principais responsabilidades:

• Desenvolver e executar o planejamento estratégico de Marketing alinhado aos objetivos da empresa;
• Analisar continuamente o mercado, concorrência e comportamento do consumidor, propondo ações estratégicas e oportunidades de crescimento;
• Elaborar diagnósticos e apresentações executivas para a Diretoria, justificando investimentos com base em indicadores e retorno esperado;
• Estruturar e liderar estratégias de geração, qualificação e nutrição de leads (Inbound e Outbound Marketing);
• Atuar em conjunto com a área Comercial para potencializar a conversão de oportunidades em vendas;
• Planejar, administrar e controlar o orçamento da área de Marketing por região e unidade;
• Desenvolver e fortalecer o posicionamento da marca, garantindo consistência em todos os canais de comunicação;
• Gerenciar campanhas de marketing online e offline, adaptando as estratégias conforme as características de cada mercado;
• Coordenar a gestão dos canais digitais, materiais institucionais e relacionamento com assessoria de imprensa;
• Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de Marketing e de fornecedores/agências parceiras;
• Estruturar processos, indicadores e rotinas de gestão da área;
• Apoiar ações promocionais, eventos, feiras, ativações de marca e ações em campo;
• Atuar como elo entre Marketing, Comercial e Diretoria, garantindo alinhamento estratégico entre as áreas.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 12 meses em cargos de liderança na área de Marketing;
• Vivência em planejamento estratégico de Marketing com foco em geração de demanda e crescimento comercial;
• Experiência em gestão de branding, campanhas publicitárias e posicionamento de marca;
• Conhecimento em Growth Marketing, Inbound Marketing e Outbound Marketing;
• Domínio de indicadores de desempenho como ROI, CAC, LTV, CTR e métricas de performance comercial;
• Experiência em gestão orçamentária da área de Marketing;
• Vivência na liderança de equipes e gestão de agências terceirizadas;
• Conhecimento avançado em ferramentas digitais e pacote Office.

Será considerado um diferencial:

• Experiência em empresas de serviços ou redes com atuação regional ou nacional;
• Pós-graduação ou especialização em Marketing Estratégico, Growth Marketing, Gestão Comercial, Branding, Neurociência aplicada aos Negócios ou áreas correlatas;
• Formação em outras áreas, desde que acompanhada de sólida experiência em Marketing Estratégico e liderança da área.

Competências comportamentais:

Buscamos um(a) profissional que apresente:

• Perfil estratégico e visão de negócio;
• Forte capacidade analítica;
• Excelente comunicação e habilidade de influência;
• Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes;
• Protagonismo e senso de dono;
• Orientação para resultados e indicadores;
• Organização e capacidade de gestão de prioridades;
• Adaptabilidade e flexibilidade diante de mudanças;
• Inteligência emocional e maturidade para atuação junto à alta gestão;
• Agilidade na tomada de decisão e foco no cumprimento de metas.