Coordenador de Equipe Multidisciplinar

Principais responsabilidades

• Coordenar as atividades assistenciais e administrativas das equipes multiprofissionais, garantindo organização, cobertura e continuidade dos serviços;
• Realizar a gestão das equipes, acompanhando dimensionamento, escalas, desempenho, assiduidade e demais aspectos relacionados à operação;
• Liderar, orientar e desenvolver os profissionais, conduzindo feedbacks, treinamentos, integração e ações de desenvolvimento e engajamento;
• Promover a integração entre as diferentes especialidades, fortalecendo a atuação interdisciplinar e a continuidade do cuidado;
• Garantir a execução dos processos assistenciais conforme protocolos, normas, políticas institucionais e boas práticas de segurança do paciente;
• Acompanhar indicadores de qualidade, segurança, produtividade, desempenho e resultados assistenciais, propondo planos de ação e melhorias;
• Coordenar a elaboração e revisão de protocolos, fluxos e Procedimentos Operacionais (POPs), promovendo a padronização dos processos;
• Identificar riscos, não conformidades e oportunidades de melhoria, acompanhando ações corretivas e preventivas por meio de metodologias de melhoria contínua, como PDCA;
• Gerenciar recursos, materiais, equipamentos e estrutura necessários ao funcionamento das áreas sob sua responsabilidade;
• Elaborar e acompanhar o planejamento, metas e resultados do departamento, apresentando indicadores e informações gerenciais;
• Participar de reuniões, comissões e projetos institucionais relacionados à assistência multiprofissional, qualidade e segurança;
• Promover uma comunicação efetiva entre equipes e demais áreas da instituição, fortalecendo a integração dos processos.

Requisitos:

• Graduação completa em Enfermagem;
• Experiência profissional na área da saúde;
• Experiência prévia em liderança, coordenação ou gestão de equipes multiprofissionais;
• Experiência em ambiente hospitalar ou serviços de saúde de alta complexidade;
• Conhecimento em gestão de pessoas, processos assistenciais, indicadores, qualidade e segurança do paciente;
• Habilidade para gestão de conflitos, tomada de decisão e atuação integrada com diferentes áreas e especialidades.
• Desejável pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde, Gestão Hospitalar, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Desejável capacitações em liderança, gestão de conflitos, comunicação, gestão de processos, indicadores, qualidade e segurança assistencial.

Benefícios:

• Carga Horária: 44h
• Horário: segunda a sexta-feira das 07h às 17h.
• Vale Alimentação e refeição flexível
• Convênio Médico BenSaúde
• Plano Odontológico
• Auxílio Creche
• Seguro de Vida

Programa BeneValoriza:

• Wellhub (Gympass - Academias e Bem-estar)
• Vidalink
• Day Off no aniversário
• Pluxee Cuida: Assistência psicológica, jurídica, financeira e nutricional
• Descontos em estabelecimentos parceiros
• Aniversariantes do mês

Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.