GERENTE DE PRODUTO

Modelo de remuneração: Fixo + variável trimestral atrelado aos resultados de vendas

Responsabilidades

Gestão estratégica do portfólio de produtos, incluindo ciclo de vida, posicionamento e rentabilidade

Desenvolvimento de planos estratégicos de marketing e negócios

Realização de pesquisas e análises de mercado, identificando tendências e oportunidades

Atuação próxima à força de vendas, com treinamentos técnicos e comerciais

Liderança e participação em projetos técnicos e de desenvolvimento de produtos

Criação e análise de relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e dashboards

Consolidação dos dados da linha de produtos na América Latina, com reporte mensal ao Diretor Global da unidade de negócios

Participação em reuniões globais, regionais e locais, compartilhando informações de mercado e boas práticas

Elaboração de apresentações técnicas e comerciais para treinamentos internos e clientes estratégicos

Participação em feiras e eventos do setor, bem como desenvolvimento de materiais técnicos e conteúdo para mídias digitais

Perfil desejado

Formação superior em Química, Engenharia ou áreas técnicas correlatas

MBA ou pós-graduação em Marketing, Vendas, Negócios, Projetos ou áreas afins (desejável)

Experiência mínima de 3 anos em Gerência de Produtos com produtos técnicos

Forte perfil analítico, estratégico e orientado a resultados

Domínio do Pacote Office e conhecimento em SAP será um diferencial

Organização, autonomia, proatividade, curiosidade, persistência e visão de longo prazo

Inglês avançado (requisito obrigatório)

Espanhol intermediário (desejável)

Outras informações

Disponibilidade para viagens no Brasil (frequência 80% presencial x 20% externo), acompanhando equipe comercial, e eventuais (1 ou 2x por ano viagens internacionais) (treinamentos e/ou eventos do segmento)

A empresa oferece todas as ferramentas de trabalho (carro, celular e notebook)

Atuação presencial em São Bernardo do Campo - SP, quando não estiver em viagens