Líder Loja

Principais responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance;
• Distribuir e acompanhar as demandas diárias da operação da loja;
• Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de metas, estratégias e resultados;
• Aplicar treinamentos, feedbacks e acompanhar o desenvolvimento individual dos colaboradores;
• Motivar a equipe, reconhecendo resultados e estimulando o engajamento constante;
• Acompanhar os indicadores de vendas e elaborar planos de ação para atingimento das metas;
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente, proporcionando uma experiência de compra diferenciada;
• Assegurar a correta execução do Visual Merchandising (VM), mantendo a loja organizada, atrativa e alinhada aos padrões da marca;
• Apoiar a gestão de estoque, reposição de produtos e organização da loja;
• Zelar pelo cumprimento dos processos, normas e procedimentos da empresa.

Requisitos

• Experiência em liderança de equipes no varejo, preferencialmente no segmento de moda feminina;
• Vivência com gestão de indicadores e metas comerciais;
• Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
• Conhecimento em Visual Merchandising (VM);
• Boa comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão.

Competências desejadas

• Liderança inspiradora;
• Perfil motivador e desenvolvedor de pessoas;
• Proatividade e senso de urgência;
• Resiliência e inteligência emocional;
• Foco em resultados;
• Excelente relacionamento interpessoal;
• Organização e planejamento;
• Comprometimento e atitude de dono.

Benefícios:

• Regime CLT
• Comissão por meta alcançada
• VA e VR - cartão Flex 300,00
• Vale combustível
• Convenio Totalpass
• Convenio Faculdade Anhanguera, bolsas de estudo ate 60%
• Convenio medico Co-participação
• Seguro de vida
• Descontos na compra dos produtos da Marca
• Escala 6X1