Assistente ou Analista de Recrutamento e Seleção

Principais Atividades:

• Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas online, redes sociais, sites de emprego e outros meios de divulgação;
• Garantir que as descrições das vagas sejam claras, atrativas e alinhadas às necessidades da empresa;
• Receber e analisar currículos, identificando candidatos que atendam aos requisitos das vagas;
• Realizar a pré-seleção de candidatos com base em qualificações, experiências e competências;
• Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e dinâmicas de grupo;
• Esclarecer dúvidas dos candidatos sobre as vagas e etapas do processo seletivo;
• Participar de entrevistas presenciais e virtuais para avaliação de perfis comportamentais e técnicos;
• Elaborar relatórios e pareceres sobre o desempenho dos candidatos durante o processo seletivo;
• Organizar e acompanhar todas as etapas dos processos seletivos, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Manter comunicação constante com gestores das áreas requisitantes para alinhamento das necessidades e acompanhamento das vagas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com processos de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office;
• Boa comunicação;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas demandas;
• Proatividade e senso de responsabilidade.

Benefícios:

• Salário à combinar ;
• VR R$ 26,00 reais/ dia; | VT R$ 11,80/ dia;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Gympass;