Chefe Regional de RH

Prazer, somos a Procisa do Brasil!

Multinacional mexicana do setor de telecomunicações, presente em 10 estados brasileiros e com cerca de 5.000 empregados. Atuamos com inovação e qualidade, oferecendo soluções, projetos e instalações que transformam a forma como pessoas e empresas se conectam.

#VemSerProcisa

Responsabilidades e Atribuições:

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de negócios e lideranças, apoiando as decisões relacionadas a pessoas, clima organizacional e desempenho;
• Contribuir com processos de mudanças organizacionais e iniciativas de desenvolvimento de talentos, identificando tendências de mercado;
• Gerir e mitigar riscos trabalhistas, oferecendo orientações legais e assegurando a conformidade com as práticas de relações de trabalho e compliance;
• Suportar e acompanhar as negociações sindicais, acordos e convenções coletivas de trabalho, bem como eventuais demandas de empregados;
• Apoiar as áreas na gestão de conflitos, processos disciplinares e investigações sigilosas internas, em conjunto com as áreas Jurídica e Recursos Humanos;
• Garantir a aderência às políticas internas de RH, SEMST, Meio Ambiente e Qualidade, às normas internas do Grupo e à legislação trabalhista vigente;
• Ministrar treinamentos sobre temas de Relações de Trabalho e promover o diálogo aberto e constante com empregados, gestores e o corporativo;
• Elaborar relatórios e indicadores de Business Intelligence – BIs da área para subsidiar a tomada de decisões estratégicas.

Requisitos:

• Superior completo, preferencialmente em Direito, Administração ou Psicologia,
• Conhecimento do Pacote Office e ferramentas de Business Intelligence (BI);
• Sólida experiência como HRBP e/ou em Relações Trabalhistas;
• Domínio da legislação trabalhista brasileira;
• Vivência em RTS, Compliance e administração de conflitos laborais;
• Perfil analítico, com visão estratégica e forte atuação consultiva;
• Desejável experiência prévia em ambientes corporativos ou industriais;
• Espanhol e Inglês desejável;
• Julgamento e tomada de decisão, fortes habilidades analíticas, gerenciamento de projetos, habilidades de comunicação, pensamento crítico, flexibilidade e adaptabilidade, organização.

Benefícios:

• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação

• Vale-Transporte

• Convênios médico, odontológico e farmácia (disponíveis após 3 meses)

• Empréstimo Consignado

• Parcerias Educacionais

• Seguro de Vida

• Participação nos Lucros