Analista de DHO Sr

Somos uma empresa brasileira especializada em pescados e frutos do mar, com mais de 80 anos de história, reconhecida no mercado nacional e internacional pela qualidade, confiança e inovação.

Contamos com um time de mais de 2 mil colaboradores, que todos os dias trabalham para levar o melhor do mar a milhares de mesas — no Brasil e no mundo.

Aqui, valorizamos pessoas, construímos relações duradouras e acreditamos que crescer juntos faz toda a diferença.

Venha fazer parte do nosso Cardume.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Conduzir projetos estratégicos de DHO relacionados à cultura, engajamento, desenvolvimento de liderança e gestão de talentos.
• Planejar, desenvolver e implementar programas de Treinamento & Desenvolvimento para diferentes públicos da organização.
• Atuar como referência técnica nos processos de avaliação de desempenho, PDI, sucessão e mapeamento de talentos.
• Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas clientes.
• Estruturar e acompanhar trilhas de aprendizagem técnicas e comportamentais.
• Facilitar treinamentos, workshops, encontros de liderança e ações de desenvolvimento organizacional.
• Desenvolver conteúdos, materiais e metodologias de aprendizagem alinhados à estratégia da empresa.
• Apoiar a evolução da cultura de feedback, aprendizagem contínua e desenvolvimento de lideranças.
• Monitorar indicadores de treinamento, desenvolvimento e engajamento, propondo melhorias e ações corretivas quando necessário.
• Atuar em parceria com Business Partners, Comunicação Interna e lideranças na sustentação das iniciativas de pessoas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação superior em Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em DHO e T&D em empresas de médio ou grande porte.
• Vivência com programas de liderança, avaliação de desempenho, cultura organizacional e educação corporativa.
• Experiência na facilitação de treinamentos presenciais e online.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos, desenvolvimento organizacional e gestão por competências.
• Capacidade de construção de conteúdos e programas de desenvolvimento.
• Experiência em empresas em crescimento, transformação cultural ou expansão.
• Vivência em desenvolvimento de academias corporativas e trilhas de aprendizagem.
• Conhecimento em ferramentas de people analytics, LMS e metodologias ágeis de aprendizagem.
• Certificações em assessment, coaching, DISC ou metodologias de desenvolvimento de liderança.

A Frescatto valoriza e fomenta a diversidade, abrindo oportunidades para todos com igualdade.

PACOTE DE REMUNERAÇÃO & BENEFICIOS

• Horário de trabalho segunda a quinta 08h às 18h sexta 08h às 17h;

• Atuação 100% Presencial;

• Aux. Combustível;

• Vale-transporte;

• Vale refeição R$45,00 por dia;

• Plano de Saúde 100% custeado pela empresa (após 3 meses);

• Assistência Odontológica;

• Seguro de vida ;

• Descontos em Instituições de Ensino e Idiomas;

• Descontos e promoções em nossos produtos;

• Empréstimo consignado;

• Day Off (folga no aniversário).