Analista de Benefícios Jr.

MANPOWER STAFFING. (Matriz) Presencial (Rio de Janeiro, RJ) Publicada em 06/08/2026
TEMPORARIO R$ 4.303,00
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Sobre a vaga de emprego

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.


Analisar e acompanhar processos de sinistros, garantindo conformidade com políticas internas e normas regulatórias. Realizar conferência de documentação e dados para validação dos sinistros. Interagir com franqueado, parceiros comerciais e áreas internas para esclarecimentos e tratativas. Elaborar relatórios e indicadores de acompanhamento. Apoiar na melhoria contínua dos processos relacionados a sinistros.


No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.


Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !


Requisitos e qualificações

Formação: Superior em Administração ou áreas correlatas.

Conhecimento básico em processos de sinistro (preferencialmente em seguros de vida ou saúde). Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint).

Experiência em atendimento ao cliente ou suporte administrativo em seguradoras ou corretoras. Análise de documentos e gestão de processos.

Conhecimento em sistemas de gestão de sinistros.


#LI-Hybrid

Requisitos:

Estudos
Ensino Superior
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O BetaVagas.com é uma plataforma dedicada exclusivamente à divulgação de oportunidades de emprego oferecidas por empresas de diversos setores. Nosso objetivo é facilitar o acesso às vagas disponíveis no mercado, conectando os candidatos às oportunidades ideais de forma rápida e prática.

Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.

Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.

Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.

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