Advogado Trabalhista

VAGA – ADVOGADO(A) TRABALHISTA

Local: Centro – Rio de Janeiro/RJ

Modalidade: Presencial

Horário: Segunda a sexta-feira | horário comercial

Regime de contratação: Associado

Remuneração

• Honorários mensais entre R$ 3.500,00 e R$ 4.500,00, definidos conforme a experiência, o conhecimento técnico e o perfil profissional;

• Remuneração variável por performance, com possibilidade de ganhos adicionais;

• Possibilidade de progressão financeira conforme desempenho técnico e resultados processuais.

Sobre o escritório

Escritório de advocacia com forte atuação em Direito do Trabalho pelo reclamante, reconhecido pela condução estratégica de reclamações trabalhistas, atuação técnica em audiências e construção de teses voltadas à máxima recuperação dos direitos do trabalhador.

A equipe atua com foco em excelência técnica, estratégia processual, agilidade no cumprimento de prazos e forte atuação em acordos, conduzindo os processos desde a elaboração da petição inicial até as fases recursal, de liquidação e de execução.

Sobre a oportunidade

Buscamos Advogado(a) Trabalhista para atuação presencial e participação ativa nas demandas processuais do escritório, especialmente na elaboração de peças, acompanhamento de processos, definição de estratégias e realização de audiências.

A oportunidade é destinada a profissionais que já possuam experiência prática em Direito do Trabalho pelo reclamante e desejem desenvolver sua atuação em um ambiente estruturado, estratégico e com alto volume de demandas.

O valor dos honorários será definido de acordo com a experiência e o nível técnico do profissional, havendo possibilidade de uma proposta diferenciada para candidatos que apresentem maior domínio da área e capacidade de atuação autônoma.

Principais atividades

• Elaborar petições iniciais, manifestações, contestações, réplicas e demais peças trabalhistas;

• Analisar documentos, cartões de ponto, termos de rescisão, holerites e demais provas;

• Definir e apoiar a construção de estratégias processuais e pedidos;

• Participar de audiências iniciais, unas, de instrução e conciliação;

• Elaborar recursos e acompanhar processos em todas as fases;

• Controlar prazos e realizar o acompanhamento processual;

• Operar o PJe e demais sistemas jurídicos;

• Apoiar negociações e acordos trabalhistas;

• Atuar nas fases de liquidação e execução, conforme experiência.

Requisitos

• Graduação completa em Direito;

• Inscrição ativa na OAB;

• Experiência prática em Direito do Trabalho pelo reclamante;

• Boa redação jurídica e capacidade de análise processual;

• Organização e responsabilidade com prazos;

• Perfil proativo, comprometido e analítico;

• Interesse em desenvolvimento técnico contínuo.

Diferenciais

• Experiência com audiências trabalhistas;

• Vivência na elaboração de recursos;

• Conhecimento em cálculos trabalhistas, liquidação e execução;

• Pós-graduação em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho.

O escritório oferece

• Ambiente técnico, estratégico e de alto aprendizado;

• Desenvolvimento profissional contínuo;

• Participação ativa em casos relevantes;

• Possibilidade real de crescimento e progressão financeira;

• Autonomia e participação na construção das estratégias processuais.