COORDENADOR SEGURANÇA DO TRABALHO

Coordenador (a) de Segurança do Trabalho

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na gestão das atividades e da equipe de Segurança do Trabalho, contribuindo para a prevenção de acidentes, atendimento às legislações vigentes e fortalecimento da cultura de segurança na empresa.

Principais responsabilidades

• Gerenciar as atividades e a equipe de Segurança do Trabalho;
• Elaborar e acompanhar planos de ação para atendimento às Normas Regulamentadoras, como NR 10, NR 12, NR 13, NR 35, entre outras;
• Acompanhar e apoiar as atividades da Brigada de Emergência;
• Coordenar o cronograma e as ações relacionadas à CIPA;
• Realizar e acompanhar análises de acidentes e incidentes, propondo ações preventivas e corretivas;
• Gerenciar programas de Segurança do Trabalho, incluindo ergonomia, gerenciamento de riscos, LTCAT, entre outros;
• Gerenciar o contrato e os serviços relacionados à Medicina do Trabalho;
• Elaborar e acompanhar Diálogos Diários de Segurança (DDS) e checklists de segurança;
• Planejar e acompanhar o programa de treinamentos obrigatórios de Segurança do Trabalho;
• Atuar na identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais e ambientais;
• Promover ações voltadas à prevenção de acidentes e à melhoria contínua dos processos de segurança.

Competências técnicas

• Técnico em Segurança do Trabalho;
• Graduação em Engenharia, Gestão ou áreas correlatas + especialização em SST sera um diferencial;
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs);
• Experiência com avaliação de riscos ambientais e ocupacionais;
• Conhecimento em programas e documentos de Segurança do Trabalho;
• Experiência com gestão de treinamentos, CIPA e Brigada de Emergência;
• Vivência com análise de acidentes e elaboração de planos de ação.

Horário (adm):

• segunda a quinta: 07h48 as 18h00 seg a qui - sexta-feira: 07h48 às 16h00 ( 1 hora de intervalo)

Salario: a negociar

Benefícios iniciais:

• Vale-refeição (cartão Flash): R$ 25,00 por dia
• Vale-transporte
• Welhub

Após período de experiência (90 dias):

• Plano de saúde Unimed (desconto de 1% do salário+ coparticipação, extensivo a dependentes)
• Plano odontológico Dental Uni (custo colaborador, extensivo a dependentes)
• PLR (conforme política da empresa)
• Convênio com Parque Panorâmico.