Jovem Aprendiz

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples. Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!

O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!

Time Kovi:

Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área em que for alocado(a), conforme perfil e interesse profissional identificado durante o processo seletivo.
• Auxiliar na organização de documentos, controles internos, planilhas e sistemas da área.
• Dar suporte às demandas do time, contribuindo para o cumprimento de prazos e atividades do dia a dia.
• Participar de treinamentos e atividades de desenvolvimento oferecidos pelo programa de aprendizagem.
• Atuar em conformidade com as normas, políticas internas e orientações da liderança.
• Colaborar com a equipe de forma proativa, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais ao longo do programa!

Requisitos e qualificações

Você se encaixa se:

• Estiver cursando ensino médio, técnico ou superior;
• Tiver vontade de aprender, se desenvolver profissionalmente e atuar de forma colaborativa em equipe.

Requisitos obrigatórios:

• Ter idade entre 15 e 24 anos.
• Não é necessária experiência profissional anterior.

Informações adicionais

O que você vai encontrar aqui:

Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.

Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.

Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!

Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”

Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.

Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.

Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.

Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Triagem
3. Etapa 3: Entrevista RH
4. Etapa 4: Entrevista Gestor
5. Etapa 5: Etapa Cultural
6. Etapa 6: Contratação