Gerente de Produtos de Condomínios

O que te inspira? 🏡

Somos mais do que uma grande empresa do setor imobiliário, somos um Ecossistema voltado à inovação e soluções que moldam o futuro do mercado. A cada dia, aprendemos algo novo, aprimoramos nossas competências e ampliamos nossas perspectivas.

Aqui, você encontrará um ambiente onde o sentimento de pertencimento é essencial. Valorizamos a diversidade, o respeito mútuo e cuidamos uns dos outros. Nosso compromisso com a responsabilidade social e ambiental guia nossas ações, refletindo nosso cuidado com colaboradores, clientes e parceiros.

Se o que te inspira é crescer, compartilhar conhecimento e contribuir para a transformação de vidas através do seu trabalho, este é o seu lugar!

Venha fazer parte de uma equipe de especialistas empenhada em criar experiências únicas e ajudar as pessoas a realizar seus sonhos.

Nosso propósito é muito maior do que imóveis, é construir lares e histórias!

Então, você está pronto para fazer parte dessa jornada e construir o futuro com a gente?

Vem ser Guarida! Onde tudo que a gente faz é pra você viver melhor!

Responsabilidades e atribuições:

• Responder pelos processos de gestão da carteira de condomínios, sejam eles de retaguarda administrativa ou de relacionamento / atendimento aos mesmos
• Responsável pelo apoio ao relacionamento com condomínios de expansão de forma digital e disponibilidade para eventuais viagens para visitas
• Desenvolver e mapear demandas específicas de acordo com cada região adquirida através da expansão
• Desenvolver e consolidar o relacionamento com a carteira de condomínios com foco na retenção e fidelização.
• Desenvolver Coordenadores de Expansão a partir do momento que houver uma crescente de expansão nas localidades
• Realizar renegociações contratuais observando as alçadas.
• Assegurar a manutenção do Relacionamento com condomínios através de ações de reversão de insatisfação e retiradas
• Garantir a manutenção e gerenciamento de todas as linhas de receita da carteira de condomínios através das diversas estratégias definidas pela organização
• Interagir com todas as demais áreas da empresa compartilhando e assegurando o atendimento das expectativas da carteira de clientes de condomínios
• Eventualmente estar disponível para participar de assembléias e reuniões com clientes
• Garantir a manutenção das políticas de qualidade da empresa e entendimento das diretrizes estratégicas junto ao time de condomínios

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Contabilidade, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
• Conhecimento em administração condominial e mercado imobiliário;
• Experiência consolidada em gestão de equipes e liderança de pessoas;
• Vivência com análise de custos, formação de preços e acompanhamento de indicadores gerenciais;
• Conhecimento da legislação trabalhista, tributária, fiscal e aplicada à administração condominial;
• Experiência com gestão por indicadores, melhoria contínua e metodologias da qualidade (PDCA, A3, Ishikawa, Gerenciamento da Rotina, entre outras);
• Habilidade em negociação e relacionamento com clientes, fornecedores e demais stakeholders;
• Domínio de práticas de gestão de pessoas, incluindo desenvolvimento de equipes, feedbacks e gestão de desempenho;
• Perfil analítico, visão estratégica, capacidade de tomada de decisão e foco em resultados.

Horário: Segunda à Sexta das 8h20 às 17h50.

Modelo Híbrido