Coordenador de DP

• Coordenar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo segurança técnica, organização e cumprimento de prazos.

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

• Atuar de forma consultiva junto aos clientes, participando de reuniões, alinhamentos e prospecções.

• Representar a empresa com excelente postura profissional, comunicação clara e capacidade de relacionamento.

• Supervisionar processos como folha de pagamento, eSocial, encargos, admissões, rescisões, férias e obrigações acessórias.

• Identificar oportunidades de melhoria, automação e inovação nos processos do setor.

• Contribuir com ideias estratégicas para otimização operacional e crescimento da área.

• Apoiar ações de desenvolvimento, treinamentos e fortalecimento do relacionamento com clientes.

Buscamos um perfil:

• Comunicativo, proativo e com facilidade de relacionamento.

• Com visão estratégica e olhar inovador para processos e tecnologia.

• Que goste de desafios, liderança e desenvolvimento de pessoas.

• Com perfil consultivo e habilidade para participar de apresentações e prospecções comerciais.

• Organizado(a), dinâmico(a) e com forte senso de responsabilidade.

• Que acompanhe tendências, automações e melhorias voltadas à área de DP.

Requisitos:

• Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.

• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.

• Vivência com liderança de equipe.

• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações da área.

• Diferencial: experiência com projetos de automação, melhoria de processos e atuação consultiva junto a clientes.