Assistente de RH/DP

Estamos em busca de Assistente de RH/Departamento Pessoal para atuar em um projeto temporário de grande porte, com alto volume de admissões em um curto espaço de tempo. O profissional apoiará as rotinas operacionais de RH e DP, garantindo agilidade, organização e qualidade na execução dos processos.

O projeto prevê a contratação de aproximadamente 750 a 1.650 colaboradores temporários, exigindo comprometimento com prazos, capacidade de organização e facilidade para atuar em um ambiente dinâmico.

Principais responsabilidades

• Realizar processos de admissão de colaboradores;

• Efetuar cadastros em sistemas de RH/Folha de Pagamento;

• Solicitar e acompanhar documentação admissional;

• Agendar exames admissionais e acompanhar sua conclusão;

• Processo de concessão de benefícios;

• Realizar controle e acompanhamento da jornada de trabalho;

• Prestar atendimento aos colaboradores vinculados aos contratos temporários, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos;

• Apoiar as demais rotinas administrativas do Departamento Pessoal relacionadas ao projeto.

Requisitos

• Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

• Experiência anterior em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal, especialmente em processos admissionais;

• Conhecimento em sistemas de Gestão de RH/Folha de Pagamento (ERP/FOPAG);

• Conhecimento em controle de jornada de trabalho;

• Domínio de Excel em nível avançado.

Requisitos desejáveis

• Experiência em projetos de admissões em massa;

• Vivência em processos de contratação temporária;

• Conhecimento do sistema Metadados (FOPAG);

• Experiência com atendimento de grande volume de colaboradores.

Informações adicionais

• Contratação temporária com duração prevista de 3 a 4 meses;
• Atuação em projeto estratégico de grande porte;
• Treinamento de 10 dias presencial;
• Ambiente dinâmico, com foco em entregas, qualidade e trabalho em equipe.

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Temporário)
• Carga horária: 44 horas semanais
• Jornada de trabalho: De segunda-feira a sexta-feira, das 8h as 18h.
• Modalidade de trabalho: Remoto