Analista de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

Sobre a Empresarial Prime
A Empresarial Prime é uma consultoria criada em 2014, especializada em representar a Vivo Empresas. Nosso foco é oferecer soluções de telecomunicações para empresas, com um forte compromisso em tratar nossos clientes como prioridade. Trabalhamos para criar um ambiente onde nossos funcionários se sintam orgulhosos de trabalhar, valorizados financeiramente e profissionalmente, e incentivados a crescer junto com a empresa.

Nossa Missão
Nossa missão é proporcionar aos nossos clientes soluções de telecomunicações personalizadas que atendam às suas necessidades específicas, sempre com um atendimento de excelência. Buscamos a melhoria contínua e o crescimento sustentável, tanto para nossos clientes quanto para nossa equipe.

Nossa Cultura
Na Empresarial Prime, valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o respeito, a transparência e o desenvolvimento pessoal e profissional são prioridades. Incentivamos a inovação, a proatividade e o compromisso com os resultados.

Necessidade Atual: Profissional de RH
Responsabilidades:

Recrutamento e Seleção: Identificar, atrair e selecionar os melhores talentos que se alinhem com os valores e a cultura da Empresarial Prime.

Integração de Novos Funcionários: Desenvolver e implementar programas de integração que facilitem a adaptação e o engajamento dos novos colaboradores.

Treinamento e Desenvolvimento: Criar e coordenar programas de capacitação e desenvolvimento profissional para toda a equipe, focando em melhorar as habilidades de vendas, atendimento ao cliente e outras áreas estratégicas.

Gestão de Desempenho: Implementar processos de avaliação de desempenho que ajudem a identificar áreas de melhoria e reconhecer os colaboradores que se destacam.

Clima Organizacional: Promover um ambiente de trabalho positivo e motivador, organizando atividades que reforcem o espírito de equipe e a cultura da empresa.

Administração de Pessoal: Gerenciar processos de folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas, assegurando a conformidade com as leis e regulamentos.

Requisitos:
Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de consultoria ou tecnologia.
Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.

Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Capacidade de lidar com situações de alta pressão e resolver problemas de forma eficiente.

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.

Diferenciais:
Experiência com metodologias de vendas e treinamento de equipes comerciais.
Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e prospecção ativa.
Familiaridade com o setor de telecomunicações.