Supervisor(a) de Marketing e Comercial

Ao se juntar ao Grupo Cataratas, você fará parte de uma empresa que tem em seu DNA a sustentabilidade, a diversidade e a inovação, e que se esforça para deixar um legado duradouro de impacto positivo no mundo.

Aqui não nos limitamos a simplesmente oferecer um emprego, mas sim a proporcionar uma experiência significativa e enriquecedora para nossos Embaixadores. Não é atoa que hoje somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar por nossos Embaixadores, certificados pela GPTW, FIA-UOL e Valor Carreira.

Como será o seu dia-a-dia (Responsabilidades):

• Liderar a estratégia integrada das áreas de Marketing e Comercial dos parques, garantindo alinhamento entre posicionamento de marca, geração de demanda e resultados de negócio;
• Supervisionar equipes multidisciplinares de Marketing, Comunicação, Comercial, Redes Sociais, Conteúdo e Performance, promovendo alta performance e desenvolvimento contínuo;
• Desenvolver e implementar estratégias para aumento da visitação, crescimento da receita e fortalecimento da presença das marcas no mercado;
• Estruturar, expandir e acompanhar canais de vendas, distribuição e relacionamento comercial;
• Desenvolver estratégias para captação de novos clientes, ampliação de mercado e incremento de receita;
• Prospectar, negociar e gerir patrocínios, parcerias estratégicas, projetos comerciais e oportunidades de novos negócios;
• Fortalecer o relacionamento com o trade turístico, operadoras, agências de viagens, empresas, instituições e parceiros estratégicos;
• Planejar campanhas de marketing com foco em performance, geração de demanda, conversão e retorno sobre investimento (ROI);
• Monitorar indicadores estratégicos de marketing, comercial, visitação, receita, market share, conversão e desempenho dos canais de vendas;
• Elaborar análises de mercado, tendências, comportamento do consumidor e oportunidades de crescimento;
• Atuar em conjunto com a Diretoria na definição e execução da estratégia de crescimento, expansão e posicionamento dos parques;
• Controlar orçamento, investimentos, fornecedores, agências e parceiros externos;

O que você precisa ter (Requisitos):

• Ensino superior completo em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas;
• Experiência em posições de liderança nas áreas de Marketing, Comercial ou Desenvolvimento de Negócios;
• Histórico comprovado de crescimento de receita, expansão de mercado e geração de resultados;
• Experiência na gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças;
• Vivência em planejamento estratégico, branding, marketing de performance e gestão comercial;
• Experiência em negociação com parceiros, patrocinadores e clientes estratégicos;
• Capacidade analítica, orientação para indicadores, KPIs e tomada de decisão baseada em dados;

Será um Diferencial:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão, Marketing, Comercial ou áreas relacionadas;
• Experiência nos segmentos de turismo, entretenimento, parques temáticos ou varejo;
• Experiência com trade turístico, operadoras, agências de viagens e canais de distribuição;
• Experiência em captação de patrocínios e desenvolvimento de parcerias estratégicas;
• Conhecimento em marketing digital, CRM, BI, análise de performance e inteligência de mercado;
• Inglês e/ou espanhol em nível intermediário ou avançado.

Informações adicionais:

• Base de atuação: Parque Vila Velha – Ponta Grossa (PR);
• Viagens frequentes para o Parque Três Pescadores – Aparecida (SP);
• Escala 5x2 com atuação em finais de semana e feriados, conforme demandas operacional do negócio e eventos.

Vem causar muito impacto positivo conosco!