Consultor Comercial no Segmento de Recursos Humanos

Consultor Comercial no Segmento de Recursos Humanos -1023

Principais Atribuições:

- Prospectar e Gerar Leads;

- Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios;

- Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes atuais e potenciais;

- Realizar apresentações dos serviços para empresas prospectadas;

- Enviar propostas comerciais e acompanhar evolução;

- Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento;

- Monitorar e garantir a satisfação do cliente após a venda;

- Trabalhar com metas de vendas e objetivos estabelecidos pela empresa;

- Elaborar relatórios de desempenho e analisar métricas de vendas;

- Fornecer feedback sobre o mercado e as necessidades dos clientes.

Requisitos:

- Desejável experiência prévia em vendas ou consultoria comercial;

- Desejável habilitação B.

Hard Skils:

- Pacote Office;

- Análise de dados, relatórios e gráfico;

- Conhecimento em técnicas de vendas;

- Habilidade com CRM.

Soft Skils:

- Proatividade e iniciativa;

- Orientação para resultados e metas;

- Excelentes habilidades de comunicação e negociação;

- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe;

- Criatividade.

Jornada de Trabalho:

- Horário à combinar.

Remuneração:

- Salário + Comissões.